Full Stack Developer

  • Heerlen
  • HBO / WO
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 2.811 tot 5.139
Ben jij op zoek naar een uitdagend project waar je een gebruikersvriendelijk bedrijfsportaal ontwikkelt dat de lasten voor de bedrijven verminderd. Ben jij de teamspeler die gedreven op zoek gaat naar de ontwikkelingen van morgen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Het CBS wil bedrijven in staat stellen om zoveel als mogelijk in zogenaamde `self-service’ te voldoen aan de verzoeken en verplichtingen en vroegtijdig (totaal)informatie daarover te vinden. De nieuw te ontwikkelen bedrijfsportaal gaat een bepalende rol spelen in de manier waarop het CBS in de toekomst communiceert met bedrijven. 

Jij kunt hier aan meewerken door een ambitieuze innovatieve web-applicatie “Bedrijfsportaal” te ontwikkelen dat:

  • op een veilige en verantwoorde manier bedrijven de mogelijkheid biedt om informatie aan te leveren;
  • bedrijfssamenstellingen te raadplegen;
  • wijzigingen daarover door te geven en voor het bedrijf relevante statistische informatie te kunnen raadplegen en doorzoeken.

Vanuit de frontend: 
Ontwikkel je een zo optimaal als mogelijke User Interface schil voor de authenticatie en autorisatie, een enquêtekalender, een overzicht voor bedrijfsgegevens en een presentatie/visualisatie van de voor het bedrijf relevante statistische informatie.

Vanuit de backend:
Ontwikkel, beheer, verbeter en test je functionaliteiten van deze webbased maatwerk softwareapplicatie.

Zo ziet je team eruit

Het team

Dit nieuwe agile team zal uit 10 personen bestaan en de sfeer krijgen van een Start-up.

Teamuitje

Welke gezamenlijke en ludieke activiteit bedenk jij voor dit nieuwe team?

Gebruikers

Met het bedrijfsportaal zullen we 1,2 miljoen bedrijven en gebruikers kunnen ontsluiten.

Doel

Hoge ambities, grote uitdagingen en de gedrevenheid om het bedrijfsportaal tot een succes te maken. Help jij mee?

Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen dagen ons uit om te blijven vernieuwen en ontwikkelen. Om toonaangevend te zijn en te blijven streeft het CBS naar (door- of her-)ontwikkeling van haar dataverzameling en communicatie processen.

Je wordt gepositioneerd bij de divisie Dataservices, Research en Innovatie (DRI), team DIN: Innovatie waarnemen. 
Je komt te werken in een nieuw jong team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het bedrijfsportaal. 

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor, als dat mogelijk is i.v.m. de situatie rondom COVID-19. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Een creatieve, analytische, positief-kritische developer met gevoel voor gebruikers-interactie en staat open voor andermans ideeën.

  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als fullstack developer;
  • Je hebt ervaring met diverse programmeertalen zoals C#, Javascript, Angular e.d.

Daarnaast verwachten we dat jij je, net zoals alle leden van het team, inzet om:

  • de beste conversatie voor de gebruikers van de CBS Bedrijfsportaal te ontwerpen;
  • een perfecte user experience bij het gebruik van de Bedrijfsportaal te leveren;
  • samen met Stakeholders, product owner en architect tot de beste oplossingen te komen;
  • te leren van de fouten die we maken.

Het is een pré als je:

  • ervaring met CMS tools zoals Drupal, Sitecore of vergelijkbare pakketten hebt;
  • affiniteit met het ontwikkelen van IT producten hebt;
  • ervaring hebt met testen van websites.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 2811,- en maximaal EUR 5139,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) extra bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

600 nieuwsberichten per jaar

Het CBS voedt de maatschappelijke discussie dagelijks met actuele cijfers

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

75.000 Mediavermeldingen per jaar

Het CBS bereikt met haar cijfers steeds meer mensen via televisie, de dagbladen en online media.

6,6 miljoen gebruikers op cbs.nl

Al onze publicaties zijn 24/7 beschikbaar via onze site.

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wat hadden we je graag op één van onze mooie kantoren ontvangen! Je had dan gelijk onze heerlijke koffie (of thee) kunnen uitproberen. Als ZBO volgen wij de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken we zoveel als mogelijk vanuit huis.
Wij voeren al onze sollicitatiegesprekken via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Jeroen Rutten

Stel je vragen aan Jeroen

j.rutten@cbs.nl 06 52 888 332

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures