Data scientist macro-economie
Jouw uitdaging
- Je ontwikkelt nieuwe R-tooling om onze statistische processen verder te vereenvoudigen, efficiënter te maken en de transparantie in de dataverwerking te vergroten. Daarmee creëren we meer ruimte voor onderzoek en analyse.
- Je vervult daarin een coachende rol, waarin je ook actief collega’s begeleidt die minder ervaren zijn in R. Je draagt actief bij aan het delen van kennis binnen de sector, bijvoorbeeld door het organiseren van inspiratiesessies.
- Je voert code reviews uit, en trekt samen op met andere R-specialisten om ons IT-landschap te verbeteren; je komt met verbetervoorstellen over de inrichting van onze dataprocessen en pakt deze voortvarend samen met je collega’s op.
- Je levert een bijdrage aan de researchagenda van de sector en draagt zo bij aan het in kaart brengen van macro-economische fenomenen en het vertalen hiervan in voor beleidsmakers en publiek toegankelijke artikelen.
Zo ziet je team eruit
Activiteiten
We organiseren regelmatig gezellige teamactiviteiten. Ons favoriete teamuitje is het Nationaal videogame Museum!
Collega’s
We zijn een veelzijdig team van zo’n 20 collega’s, die actief zijn met publiceren, onderzoek, IT, coaching en nog veel meer.
Onderzoek
We doen onderzoek naar digitalisering, globalisering en brengen nieuwe macro-economische fenomenen in kaart.
Publicaties
We publiceren maandelijks meerdere berichten en verdiepende artikelen over de economische en conjuncturele ontwikkelingen.
De nationale rekeningen vormen de officiële overzichtsstatistiek van de nationale economie. Het nationaal inkomen, de economische groei, het overheidstekort en het beschikbaar inkomen van huishoudens zijn enkele belangrijke macro-economische indicatoren die aan de hand van de nationale rekeningen worden vastgesteld. Bekijk hier enkele voorbeelden van onze publicaties.
We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
Wie jij bent
- Je hebt een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de (macro)-economie en/of informatica.
- Je hebt goede analytische vaardigheden en een brede IT-kennis, je onder meer vaardig in R.
- Je bent een communicatief sterke teamplayer die de verbinding zoekt binnen en buiten het team.
- Je bent initiatiefrijk en geeft mede je eigen werkpakket vorm.
- Je werkt graag samen met collega’s binnen de hele sector en wil deel uitmaken van een enthousiast en betrokken team.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.
We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.