Data engineer macro-economie

  • Den Haag
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.091 tot 5.586 per maand
Draag bij aan de technische ondersteuning om onze cijfers efficiënt en transparant samen te stellen, te analyseren en te publiceren. Bouw mee aan nieuwe tools om dit toekomstbestendig te maken.
Maak het verschil en solliciteer.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

  • Je draagt bij aan het opzetten, verbeteren en operationeel houden van onze systemen voor het maken van tabellen voor StatLine, Eurostat en andere belangrijke gebruikers van onze gegevens.
  • Je ontwikkelt nieuwe, toekomstbestendige tools, voornamelijk in R, om onze publicatieprocessen efficiënter en eenvoudiger te maken.
  • Samen met collega’s werk je aan het beheer en de verdere ontwikkeling van bestaande dataverwerkings- en analyseprocessen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van proces- en systeemdocumentatie, waardoor een goede gebruikersondersteuning wordt gewaarborgd.

Dit is je team

Gezelligheid

We organiseren regelmatig gezellige team- en sectoractiviteiten.

Collega’s

We pakken als team veel op: we zijn actief op het gebied van publiceren, onderzoek, IT en nog veel meer.

Publicaties

We publiceren maandelijks berichten en verdiepende artikelen over de economische en conjuncturele ontwikkelingen.

Onderzoek

We doen onderzoek om statistieken te verbeteren en uit te breiden om nieuwe economische fenomenen te beschrijven.

Je gaat werken in het team Publicaties, coördinatie en onderzoek van de sector Nationale rekeningen. Het team bestaat uit ruim 20 enthousiaste collega’s, die actief zijn op het terrein van IT, onderzoek en analyse, publiceren en redactie, projectleiding en nog veel meer.

De nationale rekeningen vormen de officiële overzichtsstatistiek van de nationale economie. Het nationaal inkomen, de economische groei, het overheidstekort en het beschikbaar inkomen van huishoudens zijn enkele belangrijke macro-economische indicatoren die aan de hand van de nationale rekeningen worden vastgesteld. Bekijk hier enkele voorbeelden van onze publicaties.

Dit ben jij

  • Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de IT-richting.
  • Je hebt aantoonbare kennis en/of ervaring met R. Ervaring met SQL, Azure DevOps en/of databasebeheer is een pluspunt.
  • Je hebt affiniteit met macro-economische ontwikkelingen en statistieken.
  • Je werkt graag samen met collega’s binnen de hele sector en wilt deel uitmaken van een enthousiast en betrokken team.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 3091,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Hilda Folkerts

Stel je vragen aan Hilda

h.folkerts@cbs.nl 06 11 499 166

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures