Data analist team Demografie

  • Den Haag
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 2.957 tot 5.343 per maand
Word jij enthousiast van werken met data, vind je het leuk om te programmeren en processen te verbeteren? Heb je oog voor de maatschappelijke relevantie van demografische statistieken? Dan ben jij onze kandidaat.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Circa een derde van je tijd besteed je aan toolontwikkeling voor onze sector als lid van het agile team van de gehele sector sociaal economische statistieken. Hierbij komen R en Python skills goed van pas. Hiernaast word je ingewerkt in de processen van de demografische statistieken. Hiervoor verwerk je gegevens uit de demografie-databases met behulp van SQL. 
Hierdoor krijg je goed zicht op al onze actuele demografische data die aan de samenleving, maar ook intern, beschikbaar wordt gesteld. Hierna ga je aan de slag met procesontwikkeling en demografisch onderzoek. Denk aan het verbeteren van onze verwerkingsprocessen en het maken van output over bevolkingsthema’s zoals sterfte of migratie.

Zo ziet je team eruit

Bigdata!

Miljoenen persoonsgegevens uit de Basisregistratie Personen zijn bij ons in veilige handen.

Lunchen

Wij lunchen graag samen maar een wandeling wordt ook niet afgeslagen.

Meetings

Wij bespreken werk graag efficiënt ipv oeverloos vergaderen.

Media

Onze nieuwsberichten en StatLinetabellen halen altijd het nieuws.

Je gaat werken bij het team Demografie, dat bestaat uit 20 enthousiaste medewerkers. Het team maakt aansprekende statistieken en mooie publicaties over bevolking, huishoudens en belangrijke gebeurtenissen in het leven zoals geboorte, sterfte, uit huis gaan, samenwonen en verhuizen. Ook de bevolkings- en huishoudensprognoses worden door het team samengesteld. Het team stond aan de wieg van de huidige Woonbase. Het Dashboard bevolking geeft een indruk van de output van het team.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

  • Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met SQL én met programmeren in R en/of Python. 
  • Je werkt nauwkeurig en bent analytisch sterk.
  • Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt een enthousiaste, innovatieve en resultaatgerichte instelling.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Peter Berrevoets

Stel je vragen aan Peter

p.berrevoets@cbs.nl 06 21 674 496

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures