Data analist Prijzen
Jouw uitdaging
Je zult voornamelijk werken op het gebied van de Producentenprijsindex. Je krijgt een belangrijke rol in het up-to-date houden van de steekproef en het opzetten van nieuwe prijswaarnemingen. Concreet ga je je bezig houden met de volgende werkzaamheden:
- Het formuleren van een representatieve prijsuitvraag voor (nieuw) deelnemende bedrijven op basis van meerdere interne databronnen (o.a. op gebied van goederenproductie en internationale handel in goederen) en in nauw overleg met de betreffende bedrijven.
- Het coördineren en uitvoeren van de inventarisatie voor de producentenprijzen. Dit omvat onder meer het aanleveren van inhoudelijke input voor de inventarisatie vragenlijst en het verwerken van de binnengekomen respons op deze vragenlijst. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor de inventarisatie en hebt intensief contact met deelnemende bedrijven. Voor aanvullende informatie over de inventarisatie zie ook: https://www.cbs.nl/inventarisatie-ppi
- Het actief bijdragen aan het trekken van de nieuwe steekproef op basis van diverse (interne) databronnen.
- Het continu verbeteren van het inventarisatie werkproces, alsmede het bedenken en/of ontwikkelen van softwarematige hulpmiddelen.
- Het meedraaien als statistisch analist in de reguliere productie van de Producentenprijsindex en Prodcom statistieken, en indien nodig en mogelijk ook de bouw/vastgoedstatistieken.
Zo ziet je team eruit
Innovatie
Ons team is zeer actief in de ontwikkeling van nieuwe systemen en producten.
Nieuws
Met onze cijfers en publicaties halen we regelmatig het 8 uur journaal en de kranten.
Onderzoek
We voeren veel onderzoeksprojecten uit op gebied van vastgoed-, energie- en industrieprijzen, ook voor derden.
Teamspirit
We zijn een divers team in samenstelling en er is veel aandacht voor sociale activiteiten.
We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
Wie jij bent
We zoeken een enthousiaste collega met tenminste HBO werk- en denkniveau, die:
- Affiniteit heeft met bedrijfseconomische vraagstukken en bedrijvenstatistieken;
- Ervaring heeft met het analyseren en met elkaar in verband brengen van (micro-)data;
- Zelfstandig problemen kan oplossen, communicatief sterk en overtuigend is, en slagvaardig te werk gaat;
- Een diversiteit aan werkzaamheden en/of informatiebronnen goed kan overzien en coördineren;
- Kennis van en ervaring heeft met Excel en Access. Kennis van R of Python is een pré;
- Een goede spreek- en schrijfvaardigheid heeft in de Nederlandse en Engelse taal.
- Graag samenwerkt met collega’s binnen de hele sector en deel wil uitmaken van een enthousiast en betrokken team.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3028,- en maximaal EUR 4247,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.
We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.