Data analist landbouwstatistieken
Jouw uitdaging
- Je verwerkt data uit registers en enquêtes tot statistieken voor Eurostat en opdrachtgevers uit de overheid;
- Je werkt daarbij samen met andere analisten, de onderzoekers en StatLinebouwers én de projectleider van het cluster landbouw;
- Je onderhoudt in- en extern contacten met de sectoren dataverzameling en bedrijvenregisters, met branche-organisaties, RVO, NVWA én Eurostat;
- Je draagt bij aan gegevensleveringsovereenkomsten, kwaliteitsrapportages en nieuwsberichten;
- Je onderhoudt en programmeert statistiekprocessen in SPSS en R.
Zo ziet je team eruit
Spelletje?
Boter, kaas en eieren is bij ons geen spelletje, maar echte statistiek. Hoe komen we aan data voor (nieuwe) cijfers over de productie van zuivel en eieren?
Cluster Landbouw
Je bent van harte welkom in ons kleine en hechte team. We zijn betrokken bij onze statistieken.
Wat groeit en bloeit
Bij ons worden appels en peren wel degelijk met elkaar vergeleken. Hoe verhouden de arealen en oogsten van gewassen zich tot elkaar?
Teamtraditie
Jaarlijks combineren we een kijkje in de landbouwpraktijk met een borrel en een hapje.
Je werkt binnen het team Landbouw en Natuur met een groep van zo’n 12 collega’s aan de landbouwstatistieken. Het hele team groeit naar ongeveer 25 medewerkers.
De landbouwstatistieken laten de ontwikkelingen zien in de structuur en de fysieke productie van de landbouw en visserij. Denk aan de aantallen bedrijven, arbeidskrachten, gewasarealen en veestapels én geoogste hoeveelheden van gewassen plus de geproduceerde hoeveelheden melk, zuivel, eieren en vlees. Ook publiceren we financiële informatie over de landbouw.
De veranderingen in het Europese en nationale landbouwbeleid (vergroening, verduurzaming en verbreding) leiden tot nieuwe informatiebehoeften, waar we graag cijfers voor willen maken. Daarnaast zijn we bezig al onze statistiekprocessen om te zetten van SPSS naar R.
We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.
Wie jij bent
- Je hebt hbo werk- en denkniveau (een bedrijfsconomische achtergrond komt goed van pas).
- Je bent bedreven in het analyseren van kwantitatieve data én kunt programmeren met SPSS en R.
- Je bent in staat zelfstandig je eigen werk te organiseren en te plannen.
- Je bent resultaatgericht, flexibel en goed in samenwerken.
- Je kunt mondeling en schriftelijk goed communiceren in het Nederlands en Engels.
Wat hebben we je te bieden
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
- Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 4707,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
- Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
- Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
4858 datatabellen beschikbaar
Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.
70.000 collega’s
Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.
Gebruikers cbs.nl
Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
Nieuwe collega’s
Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?
Wij houden ons aan de feiten
600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.
Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?
Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.
We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.