Cyber Security Specialist

  • Den Haag / Heerlen
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.503 tot 5.343 per maand
Zorg jij dat het CBS en onze data beveiligd zijn en blijven? Geef je graag gevraagd en ongevraagd advies op het vlak van informatiebeveiliging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

In de functie van Cyber Security Specialist ben jij bezig met het verhogen van het Security niveau binnen het CBS en maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het overzien van beleid en bijbehorende security processen zoals vulnerability management, security incident management, security monitoring en penetratietesten.
Tot jouw taken behoren:

  • Security en vulnerability assessments;
  • Het adviseren over IT (technische) security maatregelen en risico’s onder andere door het opstellen van risico analyses en het presenteren over bevindingen, genomen maatregelen en controle op uitvoering van mitigerende maatregelen.
  • Identity en access management;
  • Controle en advies over uitstaande autorisaties.

Zo ziet je team eruit

Code

Analyseren van problemen, automatiseren van repeterende werkzaamheden en optimaliseren van bestaande scripts.

Locaties

Werken doe je vanaf de twee locatie Heerlen en Den Haag maar thuiswerken valt ook onder de mogelijkheden.

Medewerkers

Een dynamisch en groeiend team die elkaar helpt om het meest optimale uit zichzelf en uit het team te halen.

Samenwerken

Samenwerken zit in je DNA, je werkt samen met andere teams binnen en buiten de organisatie over complexe problemen.

Jij wordt lid van het IT Security team.  Dit team is verantwoordelijk voor het overzien van beleid en bijbehorende security processen en kent op dit moment de volgende pijlers: Advies, Risico Analyses, Awareness, Identity en access management, vulnerability management, security incident management, security monitoring en penetratietesten.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Je overziet de consequenties en implicaties van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van security en hebt daarbij een proactieve houding en bent resultaatgericht en begrijpt de gevoeligheden in een organisatie.
Dit is wat wij denken dat jij nodig hebt:

  • Een afgeronde Hbo- of wo opleiding (bij voorkeur op het gebied van ICT);
  • Jij bent een adviseur binnen het security domein en je weet deze kennis op een goede manier te delen met de organisatie;
  • Kennis van ISO27001 en ISO27002, BIO, VIR en AVG;
  • Kennis van diverse scriptingtalen zoals powershell en Python zijn een pré;
  • Certificering op het gebied van security zoals CISSP, GIAC, CSA, OSCP of de bereidheid deze te behalen;
  • Jij bent leergierig en hebt de ambitie om te groeien, jezelf te ontwikkelen en te innoveren.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3503,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Niels Franzen

Stel je vragen aan Niels Franzen

n.franzen@cbs.nl 06 27 216 381

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures