Cyber Security Specialist SOC

  • Heerlen
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.503 tot 5.343 per maand
Wil jij deel uit maken van ons IT Security team en zorg jij dat het CBS en onze data beveiligd zijn en blijven? Wil jij opvolging geven aan gedetecteerde dreigingen en het voorkomen van kwetsbaarheden? Reageer dan snel!

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

In de functie van Cyber Security specialist ben jij bezig met het verhogen van het Security niveau binnen het CBS. Waarbij jij bijvoorbeeld op zoek gaat naar fouten en beveiligingsproblemen in systemen, netwerken, applicaties en servers. Naast het opsporen van deze fouten en beveiligingsproblemen geef jij ook securityadviezen over bestaande en nieuwe diensten binnen de IT-infrastructuur.
Tot de uitdagingen behoren afhankelijk van jij specialisme de volgende werkzaamheden:

  • Verder ontwikkelen van het SIEM-platform;
  • Opstellen en verfijnen van use cases voor het SIEM-platform;
  • Threat hunting op zoek naar afwijkingen en kwaadwillende;
  • Adviseren over implementatie van technische securityoplossingen, maatregelen en risico’s onder andere door het opstellen van risicoanalyses en het presenteren over bevindingen, genomen maatregelen en controle op uitvoering van mitigerende maatregelen;
  • Adviseren over bestaand en nog te ontwikkelen security policies;
  • Geven van workshops en trainingen t.b.v. het verhogen van de security kennis binnen de organisatie;
  • Toepassen van ISMS binnen alle werkprocessen en het informatiebeveiligingsbeleid;
  • Controleren en adviseren over uitstaande autorisaties;
  • Ethisch hacken van al onze systemen, servers, netwerken en software;
  • Security & vulnerability management.

Zo ziet je team eruit

Code

Analyseren van problemen, automatiseren van repeterende werkzaamheden en optimaliseren van bestaande scripts.

Locaties

Werken doe je vanaf de twee locatie Heerlen en Den Haag maar thuiswerken valt ook onder de mogelijkheden.

Medewerkers

Een dynamisch en groeiend team die elkaar helpt om het meest optimale uit zichzelf en uit het team te halen.

Samenwerken

Samenwerken zit in je DNA, je werkt samen met andere teams binnen en buiten de organisatie over complexe problemen.

BIT is verantwoordelijk voor de IT infrastructuur en de ontwikkeling en beheer van maatwerk en standaard applicaties. We zitten midden in een belangrijke transitieperiode om aan de steeds toenemende behoefte aan hoogwaardige IT-dienstverlening te kunnen blijven voldoen, de grote verwerking van data te blijven garanderen en toonaangevende resultaten neer te zetten.

Jij wordt lid van het IT Security team deze verantwoordelijk voor het overzien van beleid en bijbehorende security processen en kent op dit moment de volgende pijlers: Advies, Awareness, Identity en access management, vulnerability management, security incident management, security monitoring en penetratietesten.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Als cyber security specialist overzie jij de consequenties en implicaties van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van security. Jij hebt een proactieve houding en bent resultaatgericht en begrijpt de gevoeligheden in een organisatie.
Dit is wat wij denken dat jij nodig hebt:

  • Een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur op het gebied van ICT);
  • Jij hebt sterke affiniteit met security en je weet deze kennis op een goede manier te delen met de organisatie;
  • Kennis en ervaring in een Security Operations Center met het maken, verbeteren en onderhouden van een SIEM platform met een focus op use-cases is een pré;
  • Kennis en ervaring in het uitvoeren van analyses binnen een SIEM;
  • Kennis van ISO27001 en ISO27002, BIO, VIR en AVG;
  • Certificering op het gebied van security zoals CISSP, GIAC, CSA, OSCP of de bereidheid deze te behalen;
  • Jij bent leergierig en hebt de ambitie om te groeien, jezelf te ontwikkelen en te innoveren;
  • Jij bent bekend met Identity en access management (bij voorkeur Varonis).

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3503,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Niels Franzen

Stel je vragen aan Niels Franzen

n.franzen@cbs.nl 06 27 216 381

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures