Cyber security consultant

  • Den Haag / Heerlen
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.091 tot 5.586 per maand
Zorg jij dat het CBS en onze data beveiligd zijn en blijven? Geef je graag gevraagd en ongevraagd advies op het vlak van informatiebeveiliging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

In de functie van Cyber Security Consultant ben jij bezig met het verhogen van het Security niveau binnen het CBS. Je bent een professional die bezig is met nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Cyber Security.
Tot jouw taken behoren:

  • het adviseren over IT (technische) security maatregelen en risico’s onder andere door het opstellen van risico analyses en het presenteren over bevindingen, genomen maatregelen en controle op uitvoering van mitigerende maatregelen;
  • het bepalen, formuleren en toepassen van ons beveiligingsbeleid;
  • het signaleren van verbeteringen en vernieuwingen en een actieve rol nemen in de uitvoering hiervan.

Dit is je team

Locatie

Werken doe je vanaf de twee locaties Heerlen en Den Haag maar thuiswerken valt ook onder de mogelijkheden.

Medewerkers

Een dynamisch en groeiend team die elkaar helpt om het meest optimale uit zichzelf en uit het team te halen.

Samenwerken

Samenwerken zit in je DNA, je werkt samen met andere teams binnen en buiten de organisatie over complexe problemen.

Van belang

Je draagt wezenlijk bij aan de maatschappelijk relevante rol die het CBS in de samenleving inneemt.

Jij wordt lid van het IT Security team. Dit team is verantwoordelijk voor het overzien van beleid en bijbehorende security processen en kent op dit moment de volgende pijlers: Advies, Risico Analyses, Awareness, Identity en access management, vulnerability management, security incident management, security monitoring en penetratietesten.

Dit ben jij

Je overziet de consequenties en implicaties van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van security en hebt daarbij een proactieve houding en bent resultaatgericht en begrijpt de gevoeligheden in een organisatie.
Dit is wat wij denken dat jij nodig hebt:

  • Een afgeronde hbo- of wo opleiding (bij voorkeur op het gebied van ICT).
  • 5 jaar ervaring als adviseur binnen het security domein en deze kennis op een goede manier weten te delen met de organisatie.
  • Ervaring met het maken en toepassen van security architectuur.
  • Kennis van ISO27001 en ISO27002, BIO en AVG.
  • Certificering op het gebied van security zoals CISSP, GIAC, CSA, OSCP of de bereidheid deze te behalen.
  • Leergierigheid en de ambitie om te groeien, jezelf te ontwikkelen en te innoveren.
  • Altijd op een verbindende manier bezig zijn. Je durft problemen bespreekbaar te maken om vervolgens samen, in verbinding met elkaar, de oplossing te zoeken.
  • Kennis van diverse scriptingtalen zoals Powershell en Python is een pluspunt.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 3091,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 collega’s

Naast zo'n 2100 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Jeroen Rutten

Stel je vragen aan Jeroen

j.rutten@cbs.nl 06 52 888 332

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures