Coördinator Urban Datacenter Noord Nederland

  • Noord Nederland / Den Haag / Heerlen
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 4.214 tot 6.227 per maand
Weet jij welke vraagstukken er spelen in het Noorden en op welke wijze data hieraan kan bijdragen? Dan is deze afwisselende functie als Urban Datacenter Coördinator Noord Nederland wat voor jou!
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Je krijgt een afwisselende functie, waarbij je met veel verschillende onderwerpen te maken krijgt. Denk bijvoorbeeld aan kwantitatieve effectmetingen van beleid of aan onderzoek om gemeenten en provincies handelingsperspectief te bieden.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het relatiemanagement voor decentrale overheden in het noorden van het land, waarmee het CBS een strategische samenwerking heeft. In grote mate is dit de gemeente Groningen. Vanuit die rol denk je mee met de opdrachtgever, voer je verkennende gesprekken die kunnen leiden tot onderzoekprojecten. Je leidt daarnaast ook onderzoeksprojecten.

Je gaat de volgende werkzaamheden uitvoeren:

  • Verkennende gesprekken voeren om een behoefte van een externe partij te vertalen naar een voorstel hoe deze behoefte kan worden ingevuld.
  • Relatiemanagement met gemeenten Groningen en andere organisaties in Noord Nederland.
  • Projectleiding, dit samen met relatiemanagement en verkennende gesprekken voor ca. 50% van je uren.
  • Communiceren over het onderzoek en hoe deze geduid moeten worden, deze communicatie kan in allerlei vormen plaatsvinden.
  • Veel intern en extern samenwerken en over je eigen organisatieonderdeel heen kijken.

Afhankelijk van je kennis en kunde zouden de volgende gebieden ook tot je takenpakket kunnen behoren:

  • Analyseren van uitkomsten en controleren op plausibiliteit.
  • Beschrijven van de resultaten en de onderzoeksmethode.
  • Onderzoekswerkzaamheden en rapportage.

Je specialisatie is echter relatiemanagement/projectleiding.

Je werkt minimaal 1 dag per week bij de gemeente Groningen (bij voorkeur 2 dagen). Daarnaast ben je regelmatig aanwezig op één van beide CBS vestigingen.

Dit is je team

Innoveren

Innoveren op methoden, technieken en proces.

Allianties

Landelijk netwerk van regionale data allianties.

Samenwerking

Interne samenwerking en kennisdeling.

Externen

Bouwen aan duurzame externe relaties.

Je werkt bij Beleidsstatistiek samen met ongeveer 75 collega’s verdeeld over Den Haag en Heerlen.

  • Wij stellen cijfers samen die gebruikt worden voor het ontwikkelen, monitoren en verbeteren van beleid: beleidsonderzoek, vaak met een thema-overstijgend karakter en in samenwerking met andere CBS afdelingen.
  • We staan voor een kwalitatief hoogwaardige proces- en projectaanpak, de CvB-werkwijze.
  • We zijn samenwerkingspartner op het gebied van data-gedreven werken bij overheden; het centrum voor data-gedreven werken.

Hieronder enkele voorbeelden van output van de afdeling:

De projectteams wisselen van samenstelling en de tijdsduur van een project varieert van enkele weken tot een jaar. Het werken binnen een budget en met een strakke deadline is van groot belang.

Dit ben jij

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt affiniteit met cijfers / statistisch onderzoek.
  • Je weet je goed te verplaatsen in de externe gesprekspartners en beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je inhoudelijke affiniteit kan zowel op economisch als op sociaal domein liggen.
  • Je bent goed in plannen en organiseren, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen je verschillende projecten en rollen en laat je onder tijdsdruk niet van de wijs brengen.
  • Je toont initiatief en vasthoudendheid om kansen te benutten.
  • Werkervaring bij een decentrale overheid of koepelorganisatie voor decentrale overheden is een pre.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • ­Een salaris van minimaal EUR 4214,- en maximaal EUR 6227,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 316 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+6,6%
Ten opzichte van 2021

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.

Foto van de recruiter Peter Berrevoets

Stel je vragen aan Peter

p.berrevoets@cbs.nl 06 21 674 496

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures