Cloud infrastructuur architect

  • Den Haag / Heerlen
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 4.691 tot 6.907 per maand
Ontwerp je mee aan de vormgeving van nieuwe en aangepaste IT infrastructuur dienstverlening die daardoor maximaal het toekomst gereedmaken van onze statistische processen faciliteert?
Herken je jezelf in deze vacature? Reageer dan snel.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Het CBS is begonnen met de ontwikkeling van een (private) cloud infrastructuur. Deze zetten we in naast de bestaande on-prem infrastructuur en de inzet van infrastructure as code. Als cloud infrastructuur architect vertaal je de doelen die onze solution architecten hiervoor hebben ontwikkeld naar uitvoerbare plannen. Zo kunnen onze technische infrateams ermee aan de slag. Hierdoor speel je een belangrijke rol in het richting geven en keuzes maken op het gebied van infrastructuur. Binnen de grenzen en doelen van het CBS ga je:

  • de Infrastructuur en doelarchitectuur opstellen in overleg met Enterprise en solution architecten.
  • opdrachtgevers en andere betrokkenen adviseren over architectuurkeuzes die zij moeten maken.
  • nauw samenwerken met de CBS Enterprise architecten, solution architecten en infrastructuur specialisten.
  • zorgen dat informatie over de infra-architectuur op een begrijpelijke manier binnen de organisatie wordt gedeeld.
  • kennis delen met collega’s binnen het CBS.

Dit is je team

Innovatie

Vanuit pro-actieve rol en betrokkenheid voegen we steeds meer nieuwe waarde toe; nieuwe producten en diensten.

Twee vestigingen

Je teamleden wonen in de regio Den Haag of in de zuidelijke regio. Af en toe reizen we naar de andere vestiging.

Kernwaarden

Voor ons zijn dat vooruitstrevend, ondernemend, verbindend, vakkundig en plezier makend.

Modern werken

Het maximaal faciliteren van Cloudnative werken en een fijne, goed passende werkomgeving, is onze drive!

Je vaste thuisbasis is het team Technical Services (BTS) binnen de IT-directie (BIT). Technical Services is onderverdeeld in vier Agile productteams: IaaS & Monitoring, Werkplek-diensten, Data & Web-diensten en Applicatieplatformteam. De onderlinge sfeer is die van professionals onder elkaar, open, informeel, met respect voor elkaars kennis, elkaars ervaring en grote bereidheid om van elkaar te leren.

Dit ben jij

Jij bent iemand die hoofd- en bijzaken goed uit elkaar kan houden. Hierdoor kan je ingewikkelde zaken vertalen naar praktisch uitvoerbare oplossingen en richtlijnen. Ook ben je goed in het verbinden en inspireren van mensen. Verder heb je:

  • een wo-diploma.
  • minimaal 2 jaar werkervaring als IT-infrastructuurarchitect in een Enterprise omgeving.
  • kennis van ArchiMate.
  • ervaring met grote virtuele infrastructuren.
  • ervaring met infra automation, on premise private cloud infrastructuren en IT-security.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,50% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken. 
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Stephan Abhayawardhana

Stel je vragen aan Stephan

s.abhayawardhana@cbs.nl 06 25 345 096

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures