Cloud engineer

  • Den Haag / Heerlen
  • HBO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 2.957 tot 5.343 per maand
CBS zet stappen in het operationaliseren van onze hybride multicloud strategie. Help jij ons met jouw kennis en ervaring aan een vliegende start van ons cloud team in oprichting? Heb jij ervaring met het ontwikkelen van hybride-cloud diensten?

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

  • Je ontwikkelt technische standaarden voor het integreren van onze on-premise IT diensten met cloud service providers.
  • Je maakt de vertaalslag van onze business behoefte naar een hybride-cloud architectuur en je neemt eigenaarschap bij de implementatie daarvan binnen de beleidskaders vanuit oa security en privacy. 
  • Je bent bekend met het selfservice catalogus principe, geautomatiseerde levering en geïntegreerde governance aspecten zoals beheersing van de kosten.
  • Je draagt actief ideeën aan en optimaliseert continu de inrichting van onze hybride cloud infrastructuur.
  • Je bewaakt het efficiënt gebruik van Cloud diensten door de business.

Onderhoudswerkzaamheden aan de ICT infrastructuur worden, indien noodzakelijk, ook in servicewindows uitgevoerd. De werkzaamheden kunnen plaatsvinden in avonden en weekenden en daarom is een flexibele werkhouding vereist.

Zo ziet je team eruit

Innovatie

Vanuit pro-actieve rol en betrokkenheid voegen we steeds meer nieuwe waarde toe; nieuwe producten en diensten.

Twee vestigingen

Je teamleden wonen in de regio Den Haag of in de zuidelijke regio. Af en toe reizen we naar de andere vestiging.

Kernwaarden

Voor ons zijn dat vooruitstrevend, ondernemend, verbindend, vakkundig en plezier makend.

Modern werken

Multi hybride infrastructuur ontwikkelen en optimale prestatie en time-to-market realiseren.

Het team waar jij deel van gaat uitmaken is Team Data&Webdiensten van de afdeling Technical Services. Deze is onderverdeeld in vier Agile productteams: IaaS & Monitoring, Werkplekdiensten, Data & Webdiensten en Applicatie Platform.
Onze teams werken met dagstarts, sprints en sprintplanningen, reviews en retrospectives en zijn gericht op continue leren en verbeteren in een open en informele werksfeer. We verwachten een actieve en open werkhouding die bijdraagt aan het gemeenschappelijke leerdoel en optimale samenwerking.

Wij houden ons dagelijks bezig met het verbeteren van de kwaliteit van de ICT dienstverlening en het geven van support bij automatiseringsstoringen en andere hulpvragen. We werken iedere dag aan het stabiel houden van de CBS IT Infrastructuur en het zoeken naar mogelijkheden om dit zo efficiënt mogelijk te doen, we zijn op dat onderwerp voortdurend in beweging. 

Daarnaast werken we doorlopend aan de ontwikkeling van de CBS infrastructuur door het monitoren van de marktontwikkelingen, het initiëren en uitvoeren van wijzigingen en het ontwikkelen en realiseren van een visie op de toekomst van de IT infra voorzieningen voor het CBS.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Voor deze functie heb je aantoonbaar HBO werk- en denk niveau en minimaal drie jaar recente ervaring in een soortgelijke rol. Daarnaast heb je; 

  • Best-practice ervaring met cloud adoptie en het inrichten van landingzones binnen een enterprise omgeving volgens een gestandaardiseerd framework;
  • Door jouw bovengemiddelde communicatieve vaardigheden ben je in staat om onze business wensen uit te werken tot een technisch ontwerp, dat past binnen onze hybride infrastructuur binnen de kaders vanuit oa security en privacy beleid;
  • Je bent bekend met het portfolio van Amazon Webservices, Google Cloud Platform en/of Microsoft Azure en beschikt over gecertificeerde kennis, waardoor je in staat adviezen te geven over wanneer deze in te zetten conform industrie standaarden;
  • Bereid om je verder te ontwikkelen en benodigde kennis en vaardigheden te vergaren.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 2957,- en maximaal EUR 5343,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
 

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Niels Franzen

Stel je vragen aan Niels Franzen

n.franzen@cbs.nl 06 27 216 381

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures