Agile Software Developer

  • Heerlen
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.503 tot 5.343 per maand
Wil jij de ervaring en vakmanschap van jezelf en jouw team verder ontwikkelen om een bijdrage te leveren aan onze innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen?

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

We zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van verschillende applicaties die zorgen dat onze cijfers wereldwijd gebruikt kunnen worden. Jouw toegevoegde waarde als Software Developer binnen het CBS is: 

  • Samen met de software architect van het team help je de andere teamleden in de ontwikkeling van hun technische vaardigheden;
  • Jij bent een multidisciplinaire developer en samen met je agile teamleden bedenk, initieer, bepaal en implementeer je de   functionaliteiten van nieuwe en bestaande applicaties;
  • Je werkt aan complexe applicaties, zowel op het gebied van de software als de statistische methodes, in een Microsoft omgeving met veel verschillende programmeertalen;
  • Door je pro-actieve en creatieve houding ben je voortdurend op zoek naar verbetering van jezelf en je team;
  • Samen met je agile teamleden vertaal je klantwensen van (eind) gebruikers in een software ontwerp waarmee zij op hun beurt hun werk goed kunnen doen.

Wil jij met ons samen de uitdagingen van morgen aan gaan?

Zo ziet je team eruit

Activiteit

Geregeld ondernemen wij gezellige teamactiviteiten.

Dienstjaren

Met onze verschillende gildes delen wij kennis en vakmanschap.

Samenwerken

Werken in een Agile team aan de hand van de Scrum Values, dat geeft ons energie en voldoening.

Teamprestatie

Samen doen wij er als team alles aan om het statistiekproces zo goed mogelijk met IT ondersteunen.

Je komt te werken in agile team Grote Ondernemingen bestaande uit 5 developers, PO en Scrum Master. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor applicaties en tools die gebruikt worden door zowel het CBS maar ook overheden, onderzoekinstituten, nieuwsorganisaties en bedrijfsleven. 
De teamleden werken multidisciplinair en leven de agile waarden en principes na.

Samenwerking, ontwikkeling van vakmanschap, kennisborging en bereiken van resultaten ziet het team als een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor, waarbij we verwachten dat medewerkers gemiddeld 2 dagen per week aanwezig zijn op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

Wie jij bent

Een creatieve, leergierige, positief-kritische teamplayer die open staat voor andermans ideeën.
Daarnaast beschik je over:

  • Hbo of wo werk- en denkniveau;
  • Een geruime werkervaring als multidisciplinaire senior developer en je bent bekend met één of meerdere programmeertalen zoals .NET/C#, Angular;  
  • Je bezit een solide basis op het gebied van software ontwikkeling. Je hebt o.a. kennis van Object Oriented Programming, patterns & practices, unit/integratie/end-to-end testing, CI/CD, clean architecture;
  • De capaciteit om nog ontbrekende en benodigde kennis binnen je team snel eigen te kunnen maken en hierin zelf initiatief nemen;
  • De juiste instelling om te werken binnen een team o.b.v. het agile gedachtegoed. 

Herken jij jezelf hier in? Dan leren we je graag kennen en onderzoeken we samen hoe we invulling kunnen geven aan jouw ambities.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 3503,- en maximaal EUR 5343- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken). Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
 

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Niels Franzen

Stel je vragen aan Niels Franzen

n.franzen@cbs.nl 06 27 216 381

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures