Adviseur leren & ontwikkelen

  • Den Haag / Heerlen
  • HBO / WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 3.091 tot 5.586 per maand
Werken aan een lerende organisatie in een enthousiast team! Je krijgt de verantwoordelijkheid voor een deel van het leeraanbod van de CBS Academy. Ook zet je je kennis en kunde in om CBS-professionals optimaal te laten ontwikkelen.
Reageer dan nu.
Solliciteren

Dit is jouw uitdaging

Als adviseur leren & ontwikkelen is geen dag hetzelfde en heb je een divers takenpakket.
Je:

  • coördineert en ontwerpt passende leerinterventies en programma’s voor medewerkers en teams op basis van collectieve leervragen, die aansluiten bij het CBS als lerende organisatie;
  • beweegt je makkelijk door de organisatie en weet mensen met elkaar te verbinden als het om leren en ontwikkelen gaat;
  • werkt samen met je interne klanten, opleidingsbureaus, inhoudsdeskundigen en je collega’s van de CBS Academy;evalueert programmaonderdelen en modules en stuurt bij;
  • koopt trainingen in en beheert een deel van het budget;
  • neemt deel aan projecten en overleggen van de CBS Academy en helpt om ons als team verder te laten ontwikkelen.

Dit is je team

CBS Academy

Heel veel trainingen, meer dan 180 hebben we afgelopen jaar georganiseerd.

Samenwerken

We hebben 100 interne docenten en werken samen met veel externe trainingsbureaus.

Teamleden

Werkzaam vanuit onze beide locaties werken we met 8 collega’s samen.

Teamprestatie

We wonnen de “Develhub leerorganisatie van het jaar ‘21”, en werden onlangs door bureau Frisse Blikken genomineerd voor het project van het jaar.

De CBS Academy is binnen het CBS dé ‘partner in ontwikkeling’; het adviescentrum binnen de organisatie als het gaat om leren en ontwikkelen.
Ons team inventariseert de centrale opleidingsbehoefte binnen het CBS. Ook organiseren we (in)formele leerinterventies voor interne medewerkers op het gebied van statistiek, persoonlijke ontwikkeling, managementontwikkeling en organisatieontwikkeling.
De trainingen vinden zowel online als op locatie plaats. Ook geeft het team van de CBS Academy het goede voorbeeld door zelf continu in ontwikkeling te zijn en blijven.

Dit ben jij

Je bent een teamspeler, die initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt. Verder beschik je over:

  • een hbo/ wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting learning and development, opleidingskunde, arbeids-en organisatiepsychologie;
  • minimaal 3 jaar ervaring als adviseur leren & ontwikkelen en heb je o.a. ervaring met het op de kaart zetten van informeel leren;
  • het vermogen om collega’s mee te krijgen in je creatieve ideeën en ben je een verbinder in hart en nieren;
  • een growth mindset: liefde voor leren, uitdagingen aangaan om jezelf te ontwikkelen;
  • goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Je bent een constructieve gesprekspartner op alle niveaus binnen het CBS.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris van minimaal EUR 3091,- en maximaal EUR 5586,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
  • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
  • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
  • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).

5222 datatabellen beschikbaar in 2022

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,3%
Ten opzichte van 2021

70.000 collega’s

Naast zo'n 2100 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2022 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

-1%
Ten opzichte van 2021

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Dit is je sollicitatieprocedure

We voeren twee gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

We sluiten de vacature als we die hebben ingevuld.
Foto van de recruiter Remy Jaggan

Stel je vragen aan Remy

rr.jaggan@cbs.nl 06 27 380 601

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures