Accountmanager Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Den Haag
  • WO
  • Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract
  • 4.092 tot 6.045 per maand
Zitten “netwerken” en “verbinden” je in je bloed? Weet je veel of heb je altijd al meer willen weten van het werkterrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid? Word dan onze ambassadeur en solliciteer meteen.

Ben jij er klaar voor?
Solliciteren

Jouw uitdaging

Binnen het domein van Sociale Zaken en Werkgelegenheid spelen veel actuele thema's met een grote maatschappelijke impact. Denk aan de krapte op de arbeidsmarkt, armoede- en schuldenaanpak en integratie van immigranten.

Om relevante statistische informatie te leveren is de samenwerking met een grote en diverse groep partners binnen het domein essentieel. Als accountmanager ben je daarbij het gezicht naar buiten. Je geeft uitvoering aan het CBS-beleid dat erop is gericht om de relatie met onze stakeholders te verbeteren en onze maatschappelijke meerwaarde te vergroten. Je wordt aangesteld als accountmanager voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en een aantal aanpalende accounts zoals het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) en de Sociale Verzekeringsbank (SVB).

Wat ga je doen:

  • Je geeft richting aan het accountmanagement op basis van het accountplan en de daarin genoemde acties. Je coördineert de uitvoering hiervan. 
  • Je weet wat er speelt bij jouw accounts en waar jouw contactpersonen wakker van liggen en bent in staat om hun belangen en wensen te verbinden met onze strategische doelen en de verwachtingen te managen.
  • Je weet het datagedreven werken binnen het sociale domein naar een hoger plan te trekken. 
  • Je organiseert en begeleidt de opdrachten voor aanvullende statistische diensten.
  • Je bevordert samen met de andere accountmanagers het interdepartementaal samenwerken, zowel in- als extern.

Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het CBS-accountmanagement door deelname aan diverse in- en externe werkgroepen en platforms.

Zo ziet je team eruit

Koffie

Informatie wordt gedeeld tijdens talrijke koffiemomenten.

Locaties

Als accountmanager ben je veel op andere locaties door het gehele land.

Netwerken

Als accountmanager is het jouw taak om samenwerkingsverbanden aan te gaan en te onderhouden. Je bewaakt dat de benodigde contracten goed worden opgesteld en na worden geleefd.

Team

Je maakt onderdeel uit van een groep accountmanagers. Je ondersteunt elkaar en stelt reacties en adviezen richting management.

Je komt te werken in de beleidsstaf van de hoofddirectie Sociaal economische en Ruimtelijke Statistieken (SER). De medewerkers van de beleidsstaf verlenen ondersteuning aan de hoofddirectie wat betreft beleidsadvies, planning & control, kwaliteitszorg, privacy, security en accountmanagement. Vanuit deze centrale positie binnen SER werkt de beleidsstaf samen met alle sectoren binnen SER en de overige hoofddirecties en sectoren binnen het CBS. De beleidsstaf is verdeeld over de vestigingen Heerlen, Bonaire en Den Haag. Jouw standplaats is Den Haag.
In de praktijk heb je veelvuldig contact met jouw contactpersonen bij onze stakeholders, overleg je veel met jouw collega accountmanagers en zetten jullie gezamenlijk het accountmanagement nog beter op de kaart. Daar waar nodig geacht staan jouw collega’s met raad en daad voor jouw klaar. Daarnaast krijg je ruim de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en workshops. 

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Wie jij bent

Je bent een doortastende accountmanager, een goede ambassadeur voor het CBS en weet onze organisatie nog beter op de kaart te zetten. 

  • Je hebt een academisch werk- en/of denkniveau.
  • Je hebt affiniteit met het werkterrein van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
  • Je bent de ogen en oren van onze organisatie en weet door actief mee te denken het vertrouwen van je collega’s en van externe organisaties te winnen. 
  • Je bent een netwerker en verbinder in hart en nieren en je weet binnen en buiten het CBS de noodzakelijke netwerken op te bouwen.  
  • Je komt daarbij op voor de belangen van het CBS, bijvoorbeeld rondom dataleveringen.

Wat hebben we je te bieden

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR 4092,- en maximaal EUR 6045,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. 
  • Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
  • Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.

4858 datatabellen beschikbaar

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4%
Ten opzichte van 2020

70.000 collega’s

Naast 2000 collega’s werken er ook nog 35.000 bijenbazen in iedere CBS locatie die aan het werk gaan om heerlijke honing te maken.

+42%
In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2021 maar liefst 6,9 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?

+4,6%
Ten opzichte van 2020

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 273 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+42%
Ten opzichte van 2020

Wij houden ons aan de feiten

600 statistische onderzoeken per jaar, 70 duizend vermeldingen in de media en 14 miljard cijfers in StatLine.

+6%
Groei per jaar

Hoe gaat het solliciteren nu in deze tijd?

Wij volgen de richtlijnen van de Rijksoverheid en werken in hybride vorm thuis en op kantoor. We maken bij al onze werkzaamheden graag gebruik van de voordelen van het digitale werken en voeren daarom onze sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk via Zoom.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele sollicitatieproces.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.
Foto van de recruiter Niels Franzen

Stel je vragen aan Niels Franzen

n.franzen@cbs.nl 06 27 216 381

Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.


Andere vacatures