‘Op mijn eerste werkdag bij het CBS op 1 februari van dit jaar werd ik op het vrijwel uitgestorven CBS-kantoor ontvangen en wegwijs gemaakt door twee collega’s. Op mijn tweede werkdag kon ik gelijk thuis aan de slag. De mogelijkheid om thuis te kunnen werken heeft het CBS goed geregeld. In het begin had ik dagelijks een zoommeeting met twee collega’s die mij goed inwerkten. Ook was er twee tot drie keer per week tijd voor een sociaal praatje via zoom met de medewerkers uit mijn team. Dat doen we nog steeds en daardoor leer ik mijn collega’s goed kennen en voel ik me bij hen thuis. Ook het algemene inwerkprogramma van het CBS is leerzaam. Door middel van opdrachten leer je het CBS beter kennen. Zo heb ik met een aantal nieuwe collega’s de impact onderzocht van een CBS-nieuwsbericht dat negatief in de media verschijnt.’
Bevolkingsprognose
‘Bij het team demografie houd ik mij onder andere bezig met aanvullend statistisch onderzoek om specifieke vragen van overheden te beantwoorden. Ik bouw analysebestanden voor interne en externe partijen. Provincies en gemeenten bijvoorbeeld willen gegevens hebben die niet in de CBS database StatLine staan. Ik ga op zoek naar die data en analyseer ze. Dat is een goede manier om snel feeling met de cijfers te krijgen. Ik heb het erg naar mijn zin in mijn nieuwe baan en ik voel me gewaardeerd. In de komende periode wil ik me verder verdiepen in de demografische data. Daarnaast vind ik programmeren interessant. Inmiddels word ik ook ingezet voor de bevolkingsprognose waar mijn team zich mee bezig houdt. Daar komt mijn econometriestudie goed bij van pas.’
