‘Onze cijfers zijn van groot belang voor de gemeenten in ons land’

Bart, Hoofd team Regio en Ruimte

‘Ruim drie jaar geleden begon ik mijn loopbaan bij het CBS. Ik heb daarvoor econometrie gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen en vervolgens diverse banen gehad, van statisticus bij KPN tot marketingmanager bij een wijnhandel. Maar ik miste de cijfers en besloot mijn hart te volgen. Door een open sollicitatie naar het CBS te sturen, kwam ik in de talentenbank terecht. Kort daarna werd ik gebeld met de vraag of ik projectleider bij het team Regio en Ruimte wilde worden. Na een goed gesprek, waarbij het van beide kanten klikte, was de beslissing snel genomen.’

Kerncijfers wijken en buurten

‘Binnen het team Regio en Ruimte werken twintig medewerkers - vaak met een geografische achtergrond en kennis van complexe Geografische Informatie Systemen - aan regionale en ruimtelijke informatie op allerlei gebieden. De kerncijfers over wijken en buurten zijn een belangrijk onderdeel. Deze regionale cijfers verschaffen inzicht over demografische en sociaaleconomische onderwerpen, bijvoorbeeld op het gebied van de bevolking, wonen, energie, inkomen, sociale zekerheid en voorzieningen. Onze informatie is van groot belang voor de ongeveer 350 gemeenten in Nederland. Op basis daarvan maken zij beleid. Wij hebben in de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in onze relatie met de gemeenten. Het is voor ons van groot belang te weten aan welke cijfers zij behoefte hebben en hoe wij die goed vindbaar en toegankelijk kunnen maken. Daartoe hebben wij ook veel overleg met de Vereniging voor Statistiek en Onderzoek die gemeentelijke en provinciale organisaties met elkaar verbindt op het gebied van regionaal onderzoek.’

Nieuwe stap in de carrière

‘Nadat ik ruim 3 jaar projectleider bij het team Regio en Ruimte was, kon ik met ingang van 1 april jl. een mooie nieuwe stap in mijn carrière bij het CBS maken. Ik werd benoemd tot hoofd van dit team. Totdat er een opvolger is benoemd voor de functie van projectleider vervul ik beide functies. Twee dagen per week werk ik nu bij het CBS in Den Haag, de overige dagen werk ik vanuit huis in Kampen. Het thuiswerken in de afgelopen 2 jaar vanwege de pandemie was prima te doen, maar soms kost het ook wel veel energie. Dat geldt met name voor het switchen van inhoud naar management en andersom. Op kantoor gaat dat makkelijker doordat je mensen fysiek spreekt en zaken in de wandelgangen kunt regelen. Dat geeft veel energie. Dat is ook wat ik wil overbrengen aan de mensen in mijn team, zodat ze met plezier hun werk kunnen doen.’