Monitoring specialist

Wil jij, met inzet van moderne techniek, inzicht ontwikkelen in het functioneren van de IT-systemen binnen het CBS en hiermee de beschikbaarheid en betrouwbaarheid maximaliseren? Heb je daarnaast affiniteit met het automatiseren van beheer en hersteltaken?
Dan biedt het CBS jou een unieke kans!
Ben jij er klaar voor?

Over het CBS
Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.
Locatie:
Den Haag of Heerlen
Opleidingsniveau:
HBO
Categorie:
Dienstverband:
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
Uur per week:
36
Salaris:
Minimaal EUR 2756,- en max EUR 4430,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Waar kom je te werken

Het team waar jij deel van gaat uitmaken is de afdeling Technical Services. Deze is onderverdeeld in vier Agile productteams: IaaS & Monitoring, Werkplekdiensten, Data & Webdiensten en Applicatie Platform. 
Onze teams werken met dagstarts, sprints en sprintplanningen, reviews en retrospectives en zijn gericht op continue leren en verbeteren in een open en informele werksfeer. We verwachten een actieve en open werkhouding die bijdraagt aan het gemeenschappelijke leerdoel en optimale samenwerking.

Wij houden ons dagelijks bezig met het verbeteren van de kwaliteit van de ICT dienstverlening en het geven van support bij automatiseringsstoringen en andere hulpvragen. We werken iedere dag aan het stabiel houden van de CBS IT Infrastructuur en het zoeken naar mogelijkheden om dit zo efficiënt mogelijk te doen, we zijn op dat onderwerp voortdurend in beweging. 

Daarnaast werken we doorlopend aan de ontwikkeling van de CBS infrastructuur door het monitoren van de marktontwikkelingen, het initiëren en uitvoeren van wijzigingen en het ontwikkelen en realiseren van een visie op de toekomst van de IT infra voorzieningen voor het CBS.

Vanwege COVID-19 werken we zo veel mogelijk thuis, maar via de ‘digitale wereld’ zoeken we elkaar veelvuldig op: om het professionele contact met elkaar te onderhouden, maar ook voor het persoonlijke contact en de fun.
 

Wat ga je doen

Als monitoring specialist zorg je ervoor dat de organisatie up-to-date blijft over de status van de IT-infrastructuur en de diensten die hierop draaien. Hiervoor stem je af met beheerteams om de functionele wens vast te stellen, ontwikkel je de benodigde technologie en dashboards en automatiseer je herstel- en beheertaken.

Dit zijn je taken: 

  • je bent aanspreekpunt voor het ontwikkelen van functionele monitoring dashboards; 
  • je denkt proactief mee hoe de stabiliteit van de IT-infrastructuur verbeterd kan worden;
  • bij verstoringen haak je aan om eventuele knelpunten inzichtelijk te maken en hierop de monitoring af te stemmen;
  • hierbij ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen, onderhouden en naleven van werkinstructies;
  • je weet goed het overzicht te bewaren en afhankelijkheden in kaart te brengen;
  • je draagt ideeën en verbeteringen aan ten behoeve van de optimalisatie van ons IT-platform;
  • je houd je bezig met het functioneel en technisch beheren van de diverse monitoring oplossingen;
  • je automatiseert en optimaliseert zoveel mogelijk beheer- en hersteltaken.

Onderhoudswerkzaamheden aan de ICT infrastructuur worden, indien noodzakelijk, ook in servicewindows uitgevoerd. 
De werkzaamheden kunnen plaatsvinden in avonden en weekenden en daarom is een flexibele werkhouding vereist.

Wie zoeken wij

Je hebt:

  • aantoonbaar hbo werk- en denk niveau en minimaal 3 jaar recente ervaring in een soortgelijke rol;
  • ervaring in complexe ICT omgevingen, met een brede kijk op de mogelijkheden die Infrastructuur technieken bieden aan de business en weet dit om te zetten in praktisch uitvoerbare ideeën;
  • kennis en ervaring met vRealize Operations Manager;
  • kennis en ervaring met het monitoren van databases, fysieke en virtuele servers, desktops en applicaties 
  • kennis van ITIL op het Foundation niveau;
  • ervaring met VCF, SDDC, NSX-T en de overige vRealize Suite producten is een pré;
  • ervaring met automatiseren van beheertaken d.m.v. PowerShell scripting;
  • een natuurlijke drang om je (meer) moderne technologie eigen te maken en toe te passen.

Als persoon ben je:

  • mondeling en schriftelijk uitstekend onderlegd; 
  • in staat om ideeën en (werk)procedures in begrijpelijke en correcte taal op schrift te stellen;
  • flexibel ingesteld waarbij je bereid bent om bereikbaarheidsdiensten te draaien en soms onze vestiging in Heerlen/Den Haag te bezoeken;
  • gericht op continu verbeteren: je signaleert, adviseert, voert uit, reflecteert en pakt de regie;
  • bekend of bereid om via de Agile werkvorm te acteren, leren en toe te passen.

Wat bieden wij

  • Een salaris volgens de CAO Rijk van min EUR 2756,- en max EUR 4430,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 
  • ­Een uitdagende baan in een dynamisch werkveld waar eigen verantwoordelijkheid nemen binnen passende eigen regelruimte voorop staat.
  • ­Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.*
  • ­Voor het woon-werkverkeer ontvang je een NS Businesscard.*
  • ­De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband (36 uur) 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen als je 40 uur werkt.
  • ­Een studiefaciliteitenregeling.
  • ­Individueel Keuzebudget (IKB): Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • ­Een eindejaarsuitkering van 8,37% en vakantiegeld van 8% (in het IKB, flexibel te besteden).
  • ­Een werkplek met voldoende ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

* Het CBS volgt de richtlijnen van de Rijksoverheid omtrent COVID-19. Dit houdt in dat we in principe thuiswerken en daar waar het niet anders kan naar het CBS gaan.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kan contact worden opgenomen met Pim van Lier, Recruiter, via telefoonnummer: 06-31666013 of e-mail: pwma.vanlier@cbs.nl.

We sluiten de vacature bij voldoende aanbod.

Momenteel voeren we de sollicitatiegesprekken virtueel via Zoom.  Voor het gesprek ontvang je een link waarmee je toegang krijgt tot een beveiligde omgeving. Je hebt hiervoor een laptop met camera nodig of een mobiel. Je hoeft hiervoor niets te installeren.

Mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via onze website in behandeling genomen.

 

Reacties

Je reactie op de vacature Monitoring specialist ontvangen wij graag met je CV en motivatiebrief. Klik op de onderstaande knop.
Solliciteren