‘Houd jij ook zo van data en feiten?'

Sylvia Kok-de Vries, directeur van de sector Demografische en Sociaal-economische Statistieken
Sylvia Kok-de Vries
© Sjoerd van der Hucht Fotografie
'Data en het managen daarvan, daar hou ik van. Ik heb Statistiek gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam. Na een buitenlands werkavontuur in Noorwegen, ben ik in 1996 bij het CBS begonnen als statistisch onderzoeker bij de afdeling sociale zekerheid. Drie jaar later kreeg ik een unieke kans van mijn manager om in een leidinggevende positie te starten. Zo werd ik van datamaker datamanager.'

Maatschappelijke thema’s

‘Sinds 2012 geef ik leiding aan ruim 100 mensen in de sector Demografische en Sociaal-economische Statistieken die verdeeld zijn over vijf teams. Door de sector wordt statistische informatie gemaakt over waar mensen wonen, het huishouden waarvan ze deel uitmaken, hun baan of uitkering. We meten hoeveel mensen er in Nederland zijn en welke achtergrond ze hebben. Daarnaast combineren we data en regelen we de privacywaarborg van de gegevens die we over personen hebben. Als directeur ben ik hiervoor eindverantwoordelijk. Belangrijk onderdeel van mijn werk is ook de samenwerkingsverbanden onderhouden die we als sector hebben in bijv. de Loonaangifteketen, met het PBL (Planbureau voor de leefomgeving), NIDI (Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut) en het ministerie van SZW.

Op dit moment is er binnen de sector extra aandacht voor de brede maatschappelijke thema’s integratie, flexibilisering en ruimtelijke mobiliteit. Met passende aanvullende statistische dienstverlening kunnen we andere overheidsinstellingen helpen vragen te beantwoorden die op deze thema’s in de samenleving leven. Tegelijkertijd zijn we bezig om te kijken welke rol Big Data kan gaan vervullen in onze statistiekproductie. Mooie strategische onderwerpen voor mij als directeur.’

Data en feiten

‘Binnen het CBS zijn er veel mogelijkheden om jezelf te ontplooien. Je kunt je inhoudelijk of methodologisch verdiepen, maar ook meer vanuit projectmanagement of HR-perspectief werken. De ruimte die het CBS biedt om werk en privé op een prettige manier te combineren maakt dat elke dag er weer anders uitziet. Als ik thuis werk, dan gebruik ik deze dag om stukken te lezen en te schrijven. Op kantoor ben ik meestal de hele dag bezig met inhoudelijke afspraken of ik ben onderweg voor statistische samenwerking.

Het CBS is een organisatie waar je maatschappelijke waarde kunt toevoegen door data. Onze feiten staan! Data beïnvloeden ons leven, straks misschien nog wel meer dan we nu denken. Ik vind het mooi om daar een rol in te spelen. Houd jij ook zo van data en feiten? Dan heeft het CBS een mooie baan voor je.’