1. Inleiding

In deze rapportage wordt verslag gedaan van de resultaten van de Monitor Arbeid, Zorg en Kinderopvang 2025. Hierbij zullen verschillende onderwerpen aan bod komen:

Het gebruik van verlof door werknemers met een langdurige/kortdurende zorgsituatie.
Het gebruik van ouderschapsverlof door werknemers met een kind jonger dan acht jaar.
Het gebruik van geboorteverlof door mannen met een pasgeboren kind.
Het gebruik van zwangerschapsverlof door vrouwen met een pasgeboren kind.
Het gebruik van verschillende vormen van kinderopvang door werkenden met een kind van twaalf jaar of jonger.
Ervaringen met het aanvragen van kinderopvangtoeslag.
Niet willen of kunnen werken vanwege zorgtaken, en de belangrijkste reden daarvoor.
Minder of niet meer willen werken vanwege zorgtaken, en de belangrijkste redenen daarvoor.
De mate waarin werknemers de mogelijkheid hebben tot thuiswerken en het zelf bepalen van de begin- en eindtijd van de werkdag.

Waar relevant zal een vergelijking worden gemaakt met verslagjaar 2023.