Arbeidsdeelname; provincie
| Regio's | Perioden | Beroeps- en niet-beroepsbevolking (x 1 000) | Beroepsbevolking Beroepsbevolking (x 1 000) | Beroepsbevolking Werkloze beroepsbevolking (x 1 000) | Beroepsbevolking Werkloosheidspercentage (%) | Beroepsbevolking Werkzame beroepsbevolking Werkzame beroepsbevolking (x 1 000) | Beroepsbevolking Werkzame beroepsbevolking Beroepsniveau (ISCO) Beroepsniveau 1 (x 1 000) | Beroepsbevolking Werkzame beroepsbevolking Beroepsniveau (ISCO) Beroepsniveau 2 (x 1 000) | Beroepsbevolking Werkzame beroepsbevolking Beroepsniveau (ISCO) Beroepsniveau 3 (x 1 000) | Beroepsbevolking Werkzame beroepsbevolking Beroepsniveau (ISCO) Beroepsniveau 4 (x 1 000) | Beroepsbevolking Werkzame beroepsbevolking Beroepsniveau (ISCO) Beroepsniveau onbekend (x 1 000) | Niet-beroepsbevolking (x 1 000) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nederland | 2023 | 13.326 | 10.096 | 359 | 3,6 | 9.737 | 752 | 3.669 | 1.769 | 3.486 | 62 | 3.230 |
| Noord-Nederland (LD) | 2023 | 1.301 | 963 | 35 | 3,6 | 929 | 81 | 374 | 173 | 287 | 14 | 338 |
| Oost-Nederland (LD) | 2023 | 2.796 | 2.135 | 70 | 3,3 | 2.065 | 169 | 823 | 376 | 686 | 12 | 661 |
| West-Nederland (LD) | 2023 | 6.414 | 4.890 | 184 | 3,8 | 4.706 | 338 | 1.658 | 848 | 1.839 | 22 | 1.524 |
| Zuid-Nederland (LD) | 2023 | 2.815 | 2.107 | 70 | 3,3 | 2.037 | 164 | 814 | 372 | 673 | 14 | 707 |
| Groningen (PV) | 2023 | 453 | 333 | 13 | 4,0 | 320 | 28 | 119 | 58 | 110 | 4 | 120 |
| Fryslân (PV) | 2023 | 483 | 362 | 13 | 3,6 | 349 | 30 | 148 | 65 | 100 | 6 | 121 |
| Drenthe (PV) | 2023 | 366 | 268 | 8 | 3,1 | 260 | 22 | 106 | 50 | 77 | 4 | 97 |
| Overijssel (PV) | 2023 | 877 | 671 | 22 | 3,3 | 649 | 58 | 269 | 117 | 200 | 5 | 205 |
| Flevoland (PV) | 2023 | 336 | 258 | 10 | 3,7 | 248 | 21 | 98 | 47 | 77 | 4 | 78 |
| Gelderland (PV) | 2023 | 1.583 | 1.206 | 38 | 3,2 | 1.167 | 89 | 455 | 211 | 409 | 3 | 378 |
| Utrecht (PV) | 2023 | 1.037 | 812 | 28 | 3,4 | 784 | 50 | 245 | 133 | 355 | 0 | 225 |
| Noord-Holland (PV) | 2023 | 2.242 | 1.714 | 67 | 3,9 | 1.647 | 113 | 575 | 301 | 652 | 6 | 528 |
| Zuid-Holland (PV) | 2023 | 2.851 | 2.153 | 83 | 3,9 | 2.069 | 158 | 745 | 375 | 779 | 13 | 698 |
| Zeeland (PV) | 2023 | 284 | 211 | 6 | 2,9 | 205 | 16 | 94 | 39 | 53 | 3 | 73 |
| Noord-Brabant (PV) | 2023 | 1.969 | 1.502 | 49 | 3,3 | 1.453 | 116 | 570 | 263 | 497 | 7 | 467 |
| Limburg (PV) | 2023 | 846 | 605 | 21 | 3,5 | 585 | 48 | 244 | 109 | 177 | 7 | 240 |
| Amsterdam | 2023 | 742 | 569 | 28 | 5,0 | 541 | 32 | 152 | 94 | 262 | 0 | 173 |
| 's-Gravenhage (gemeente) | 2023 | 433 | 315 | 15 | 4,7 | 300 | 21 | 98 | 51 | 130 | 0 | 118 |
| Rotterdam | 2023 | 512 | 375 | 20 | 5,3 | 355 | 28 | 122 | 63 | 141 | 1 | 137 |
| Utrecht (gemeente) | 2023 | 291 | 234 | 9 | 4,0 | 225 | 12 | 53 | 34 | 126 | 0 | 57 |
| Bron: CBS. | ||||||||||||
Tabeltoelichting
Deze tabel bevat jaarcijfers en kwartaalcijfers over de arbeidsdeelname in Nederland voor landsdelen, provincies en de vier grote steden. De bevolking van 15 tot 75 jaar wordt ingedeeld in de werkzame, werkloze en de niet-beroepsbevolking. De werkzame beroepsbevolking wordt verder ingedeeld op basis van positie in de werkkring en beroepsniveau.
Gegevens beschikbaar vanaf: 2013
Status van de cijfers:
De cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 14 februari 2024:
De cijfers over het 4e kwartaal van 2023 en de jaarcijfers van 2023 zijn toegevoegd.
De gemeente Weesp is in 2022 opgegaan in de gemeente Amsterdam. De cijfers voor de gemeente Amsterdam zijn opnieuw berekend vanaf 2013.
Wijzigingen per 22 juli 2022:
Geen, dit is een nieuwe tabel. Deze tabel is samengesteld op basis van de Enquête Beroepsbevolking (EBB). Vanwege wijzigingen in het onderzoeksdesign en de vragenlijst van de EBB zijn de cijfers over 2021 niet zonder meer vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2020. De kerncijfers in deze tabel zijn daarom consistent gemaakt met de (niet-seizoengecorrigeerde) cijfers in de tabel Arbeidsdeelname, kerncijfers seizoengecorrigeerd (zie paragraaf 4), waarin de uitkomsten voor de periode 2013-2020 zijn herberekend om aan te sluiten op de uitkomsten vanaf 2021. Bij verdere detaillering van de uitkomsten naar baan- en persoonskenmerken kunnen er van 2020 op 2021 desondanks verschillen zijn als gevolg van de nieuwe methode.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers worden gepubliceerd op 15 mei 2024.
Toelichting onderwerpen
- Beroeps- en niet-beroepsbevolking
- Personen die tot de werkzame, de werkloze of de niet-beroepsbevolking behoren.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. - Beroepsbevolking
- Personen:
- die betaald werk hebben (werkzame beroepsbevolking), of
- die geen betaald werk hebben, recent naar betaald werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn (werkloze beroepsbevolking).
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.- Beroepsbevolking
- Personen:
- die betaald werk hebben (werkzame beroepsbevolking), of
- die geen betaald werk hebben, recent naar betaald werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn (werkloze beroepsbevolking).
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
- Werkzame beroepsbevolking
- Personen die betaald werk hebben.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.- Werkzame beroepsbevolking
- Personen die betaald werk hebben.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
- Beroepsniveau (ISCO)
- De plaats in de niveauindeling van beroepen volgens de International Standard Classification of Occupations 2008 (ISCO 2008) van de International Labour Organisation (ILO).
Het beroepsniveau geeft de complexiteit en omvang van taken weer die bij een beroep horen. De praktische uitwerking van het begrip beroepsniveau gebeurt door toepassing van een of meer van de volgende criteria.
- De aard van het werk in relatie tot de karakteristieke taken bij een beroepsniveau
- Het voor een goede beroepsuitoefening benodigde opleidingsniveau volgens ISCED97
- De in een verwant beroep opgedane relevante werkervaring en/of on-the-job training.- Beroepsniveau 1
- Eenvoudige routinematige taken; elementair of lager onderwijsniveau vereist.
Onder beroepsniveau 1 vallen beroepen met eenvoudig en routinematig lichamelijk en handmatig werk met gebruik van handgereedschap zoals een spade, of eenvoudige elektrische apparaten als een stofzuiger. Taken zijn bijv. schoonmaken, graven, met de hand tillen en verplaatsen van materiaal, sorteren, opslaan of met de hand in elkaar zetten van goederen (soms met behulp van machines): bedienen van niet-gemotoriseerde voertuigen, en fruit plukken en groente oogsten.
Veel beroepen op dit niveau vereisen lichamelijke inspanning en/of uithoudingsvermogen. Voor sommige beroepen is basisvaardigheid in lezen en schrijven vereist. Die vaardigheid vormt dan niet het belangrijkste onderdeel van de baan.
Voor sommige beroepen op beroepsniveau 1 is het noodzakelijk het basisonderwijs (ISCED Level 1) te hebben doorlopen. Voor sommige beroepen kan een korte stage nodig zijn. Uitgedrukt in termen van het Nederlandse onderwijssysteem zijn in skill level 1 beroepen met voornamelijk elementair deels lager niveau samengenomen.
Voorbeelden van beroepen op beroepsniveau 1 zijn schoonmaker van kantoren, glazenwasser, lader en losser, vuilnisman, bollenpeller, opperman, frietbakker en keukenhulp.
- Beroepsniveau 2
- Weinig tot middelmatig complexe taken; lager of middelbaar onderwijsniveau vereist.
Onder beroepsniveau 2 vallen beroepen met taken als het bedienen van machines en elektronische apparaten, voertuigen besturen, onderhouden en repareren van elektrische en mechanische apparaten en het bewerken, ordenen en opslaan van gegevens.
Voor vrijwel alle beroepen op dit niveau is het noodzakelijk informatie te kunnen lezen zoals veiligheidsvoorschriften, afgehandeld werk te kunnen beschrijven en nauwkeurig eenvoudige berekeningen te kunnen uitvoeren.
Voor veel beroepen op beroepsniveau 2 zijn een gevorderde taal- en rekenvaardigheid en goede communicatieve vaardigheden vereist. Bij sommige beroepen vormen deze vaardigheden het belangrijkste onderdeel van het werk. Veel beroepen op dit niveau vereisen een goede handvaardigheid.
De benodigde kennis en vaardigheden om beroepen op niveau 2 te kunnen uitoefenen worden in het algemeen verkregen na het doorlopen van de eerste fase van het voortgezet onderwijs (ISCED Level 2). Voor sommige beroepen moet de tweede fase van het voortgezet onderwijs zijn doorlopen (ISCED Leve 3), waarbij gespecialiseerd beroepsonderwijs en on-the-job training vaak een belangrijk aspect vormen. Voor sommige beroepen is een specifieke beroepsopleiding na afronding van het voortgezet onderwijs noodzakelijk (ISCED Level 4). In sommige gevallen kan met ervaring en on-the-job training worden volstaan. Uitgedrukt in termen van het Nederlandse onderwijssysteem zijn in skill level 2 beroepen met voornamelijk lager en deels middelbaar niveau samengenomen.
Voorbeelden van beroepen op beroepsniveau 2 zijn slager, buschauffeur, secretaresse, boekhoudkundig medewerker, naaister, coupeuse, verkoper, politieagent, kapper, elektrisch installateur en automonteur.
- Beroepsniveau 3
- Complexe taken; middelbaar of hoger onderwijsniveau vereist.
Onder beroepsniveau 3 vallen beroepen met taken als het uitvoeren van complexe technische en praktische taken die een uitgebreide feitenkennis, technische kennis en kennis van procedures op een specifiek gebied vereisen.
Voor beroepen op dit beroepsniveau zijn in het algemeen een uitstekende taal- en rekenvaardigheid en goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden noodzakelijk. Tot deze vaardigheden behoren het kunnen begrijpen van complexe schriftelijke informatie, voorbereiden van feitenverslagen, en omgaan met mensen met problemen.
De op beroepsniveau 3 benodigde kennis en vaardigheden worden gewoonlijk verkregen door voltooiing van een studie van 1-3 jaar in het hoger onderwijs (ISCED Level 5b) na het voortgezet onderwijs. In sommige gevallen kan met uitgebreide relevante werkervaring en langdurige on-the-job training worden volstaan. Uitgedrukt in termen van het Nederlandse onderwijssysteem zijn in skill level 3 beroepen met voornamelijk middelbaar en deels hoger niveau samengenomen.
Voorbeelden van beroepen op beroepsniveau 3 zijn uitvoerder, bouwkundig opzichter, medisch laboratoriumpersoneel, juridisch secretaresse, vertegenwoordiger, technisch personeel in de it-ondersteuning en radio- en opnametechnici.
- Beroepsniveau 4
- Zeer complexe gespecialiseerde taken; hoger of wetenschappelijk onderwijsniveau vereist.
Onder beroepsniveau 4 vallen beroepen met taken als het uitvoeren het oplossen van ingewikkelde problemen en nemen van beslissingen die zijn gebaseerd op een uitgebreide theoretische en praktische kennis op een gespecialiseerd gebied. Tot de taken behoren onderzoek om kennis op een speciaal gebied te vergroten, diagnose en behandeling van ziekte, kennis delen met anderen en het ontwerpen van constructies, machines , bouwprojecten en productieprocessen.
Beroepen op dit niveau vereisen in het algemeen een uitgebreide taal -en rekenvaardigheid, soms op zeer hoog niveau, en uitstekende communicatieve vaardigheden. Tot deze vaardigheden behoren meestal het kunnen begrijpen van complexe schriftelijke informatie en het kunnen overbrengen van complexe ideeën in media als boeken, verslagen en mondelinge presentaties.
De voor beroepsniveau 4 vereiste kennis en vaardigheden worden gewoonlijk verkregen door een studie van 3-6 jaar in het hoger onderwijs (ISCED Level 5a of hoger). In sommige gevallen kan in plaats daarvan worden volstaan met ervaring en on-the-job training . In veel gevallen zijn voor het beroep specifieke diploma's vereist. Uitgedrukt in termen van het Nederlandse onderwijssysteem zijn in skill level 4 beroepen met voornamelijk hoger en deels wetenschappelijk niveau samengenomen.
Voorbeelden van beroepen op beroepsniveau 4 zijn sales- en marketing manager, ingenieur weg- en waterbouw, leraar voortgezet onderwijs, arts, gespecialiseerd verpleegkundige, musici en systeemanalist.
- Beroepsniveau onbekend
- Werkloze beroepsbevolking
- Personen zonder betaald werk, die recent naar werk hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar zijn.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.
- Werkloosheidspercentage
- De werkloze beroepsbevolking als percentage van de (werkzame en werkloze) beroepsbevolking.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar.
- Niet-beroepsbevolking
- Personen zonder betaald werk die niet recent naar werk hebben gezocht of daarvoor niet direct beschikbaar zijn.
Deze definitie heeft betrekking op personen die in Nederland wonen (exclusief de institutionele bevolking). De gegevens worden meestal gepresenteerd voor de bevolking van 15 tot 75 jaar. Bij betaald werk gaat het om werkzaamheden ongeacht de arbeidsduur.