Werkgelegenheid; banen, lonen, SBI2008 per maand

Werkgelegenheid; banen, lonen, SBI2008 per maand

Kenmerken baan Bedrijfstakken / branches (SBI2008) Perioden Banen Banen: met seizoenscorrectie (x 1 000) Banen Banen: zonder seizoenscorrectie (x 1 000) Arbeidsvolume Arbeidsvolume: met seizoenscorrectie (x 1 000) Arbeidsvolume Arbeidsvolume: zonder seizoenscorrectie (x 1 000) Maandloon Maandloon: inclusief overwerk (euro) Maandloon Maandloon: exclusief overwerk (euro)
Totaal D Energievoorziening 2023 januari** 36 36 31 31 4.560 4.543
Totaal D Energievoorziening 2023 februari** 36 36 31 31 4.541 4.507
Totaal D Energievoorziening 2023 maart** 36 36 31 31 4.524 4.502
Totaal D Energievoorziening 2023 april** 37 37 32 32 4.606 4.576
Totaal D Energievoorziening 2023 mei** 37 37 32 32 4.565 4.537
Totaal D Energievoorziening 2023 juni** 37 37 32 32 4.554 4.534
Totaal D Energievoorziening 2023 juli** 38 38 32 32 4.579 4.559
Totaal D Energievoorziening 2023 augustus** 36 36 32 32 4.766 4.746
Totaal D Energievoorziening 2023 september** 35 35 32 32 4.945 4.922
Totaal D Energievoorziening 2023 oktober** 36 36 32 32 5.005 4.979
Totaal D Energievoorziening 2023 november** 36 36 33 33 5.004 4.976
Totaal D Energievoorziening 2023 december* 37 37 33 33 5.007 4.965
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 januari** 25 25 23 23 5.103 5.079
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 februari** 25 25 23 23 5.109 5.062
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 maart** 25 25 23 23 5.075 5.044
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 april** 25 25 23 24 5.175 5.133
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 mei** 25 25 24 24 5.126 5.087
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 juni** 26 26 24 24 5.121 5.094
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 juli** 26 26 24 24 5.150 5.121
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 augustus** 26 25 24 24 5.232 5.204
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 september** 26 26 24 24 5.314 5.283
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 oktober** 26 26 25 25 5.376 5.342
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 november** 26 26 25 25 5.381 5.344
Geslacht: mannen D Energievoorziening 2023 december* 26 26 25 25 5.387 5.329
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 januari** 11 11 8 8 3.343 3.341
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 februari** 11 11 8 8 3.286 3.282
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 maart** 11 11 8 8 3.309 3.307
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 april** 12 12 8 8 3.359 3.355
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 mei** 12 12 8 8 3.344 3.342
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 juni** 12 12 8 8 3.322 3.319
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 juli** 12 12 8 8 3.344 3.342
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 augustus** 11 11 8 8 3.644 3.642
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 september** 10 10 8 8 3.966 3.963
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 oktober** 10 10 8 8 4.028 4.025
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 november** 10 10 8 8 4.019 4.014
Geslacht: vrouwen D Energievoorziening 2023 december* 10 10 8 8 4.017 4.016
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 januari** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 februari** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 maart** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 april** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 mei** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 juni** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 juli** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 augustus** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 september** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 oktober** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 november** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: jonger dan 15 jaar D Energievoorziening 2023 december* 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 januari** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 februari** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 maart** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 april** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 mei** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 juni** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 juli** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 augustus** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 september** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 oktober** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 november** 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 15 tot 20 jaar D Energievoorziening 2023 december* 0 0 0 0 0 0
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 januari** 1 1 1 1 1.876 1.866
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 februari** 1 2 1 1 1.826 1.804
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 maart** 1 2 1 1 1.817 1.804
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 april** 2 2 1 1 1.813 1.791
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 mei** 2 2 1 1 1.826 1.804
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 juni** 2 2 1 1 1.830 1.815
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 juli** 2 2 1 1 1.944 1.927
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 augustus** 2 1 1 1 2.133 2.113
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 september** 1 1 1 1 2.245 2.223
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 oktober** 2 1 1 1 2.291 2.270
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 november** 2 1 1 1 2.277 2.258
Leeftijd: 20 tot 25 jaar D Energievoorziening 2023 december* 2 2 1 1 2.292 2.250
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 januari** 3 3 3 3 3.345 3.327
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 februari** 3 3 3 3 3.326 3.299
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 maart** 3 3 3 3 3.299 3.286
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 april** 3 3 3 3 3.371 3.349
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 mei** 3 3 3 3 3.342 3.320
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 juni** 4 4 3 3 3.375 3.360
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 juli** 4 4 3 3 3.413 3.394
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 augustus** 3 3 3 3 3.538 3.519
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 september** 3 3 3 3 3.639 3.620
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 oktober** 4 4 3 3 3.701 3.678
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 november** 4 4 3 3 3.699 3.678
Leeftijd: 25 tot 30 jaar D Energievoorziening 2023 december* 4 4 3 3 3.701 3.666
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 januari** 4 4 4 4 4.144 4.125
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 februari** 4 4 4 4 4.146 4.115
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 maart** 5 5 4 4 4.121 4.100
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 april** 5 5 4 4 4.217 4.191
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 mei** 5 5 4 4 4.192 4.164
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 juni** 5 5 4 4 4.210 4.189
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 juli** 5 5 4 4 4.219 4.199
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 augustus** 5 5 4 4 4.293 4.270
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 september** 5 5 4 4 4.403 4.381
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 oktober** 5 5 4 4 4.465 4.446
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 november** 5 5 5 5 4.463 4.437
Leeftijd: 30 tot 35 jaar D Energievoorziening 2023 december* 5 5 5 5 4.475 4.423
Leeftijd: 35 tot 40 jaar D Energievoorziening 2023 januari** 5 5 4 4 4.607 4.586
Leeftijd: 35 tot 40 jaar D Energievoorziening 2023 februari** 5 5 4 4 4.594 4.557
Leeftijd: 35 tot 40 jaar D Energievoorziening 2023 maart** 5 5 4 4 4.567 4.541
Leeftijd: 35 tot 40 jaar D Energievoorziening 2023 april** 5 5 4 4 4.663 4.638
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat maandcijfers over banen, arbeidsvolume en loon van werknemers in Nederland. De gegevens in de tabel naar hoofdgroepen van de bedrijfstakken/branches volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI2008) zijn verder uit te splitsen naar kenmerken van de werknemer (leeftijd en geslacht) en soort baan.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2006.

Status van de cijfers:
De cijfers van 2006 tot en met 2022 zijn definitief.
De cijfers van januari 2023 tot en met november 2023 zijn nader voorlopig, de cijfers van december 2023 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 15 maart 2024:
De voorlopige cijfers van december 2023 zijn toegevoegd.
De cijfers van november 2023 zijn nader voorlopig geworden.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De nieuwe cijfers van januari 2024 verschijnen in april 2024.

Toelichting onderwerpen

Banen
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling. In deze tabel zijn alleen werknemers in loondienst opgenomen.
Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Banen: met seizoenscorrectie
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling. In deze tabel zijn alleen werknemers in loondienst opgenomen.
Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.

Seizoenscorrectie
Het corrigeren van maand- of kwartaalcijfers voor jaarlijks terugkerende patronen, om de onderliggende ontwikkeling beter zichtbaar te maken. Voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen, vakantie-uitkeringen in mei, bonussen in december en temperatuurschommelingen. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten. Zo kan ook beter een omslag in de ontwikkeling worden vastgesteld.
Bij elke selectie zijn de seizoensgecorrigeerde cijfers separaat berekend. Daardoor zijn de afzonderlijke gecorrigeerde cijfers niet optelbaar.
De niet gecorrigeerde aantallen worden als gecorrigeerd gepresenteerd als een seizoenspatroon niet aanwezig of te zwak is.
Banen: zonder seizoenscorrectie
Baan
Een overeenkomst waarbij een persoon tegen een financiële vergoeding arbeid verricht voor een bedrijf of instelling. In deze tabel zijn alleen werknemers in loondienst opgenomen.
Een persoon kan meerdere banen hebben. Bij werknemersbanen wordt een mondelinge of schriftelijke arbeidsovereenkomst afgesloten, waarin salaris en andere arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.

Seizoenscorrectie
Het corrigeren van maand- of kwartaalcijfers voor jaarlijks terugkerende patronen, om de onderliggende ontwikkeling beter zichtbaar te maken. Voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen, vakantie-uitkeringen in mei, bonussen in december en temperatuurschommelingen. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten. Zo kan ook beter een omslag in de ontwikkeling worden vastgesteld.
Bij elke selectie zijn de seizoensgecorrigeerde cijfers separaat berekend. Daardoor zijn de afzonderlijke gecorrigeerde cijfers niet optelbaar.
De niet gecorrigeerde aantallen worden als gecorrigeerd gepresenteerd als een seizoenspatroon niet aanwezig of te zwak is.
Arbeidsvolume
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.
Arbeidsvolume: met seizoenscorrectie
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.

Seizoenscorrectie
Het corrigeren van maand- of kwartaalcijfers voor jaarlijks terugkerende patronen, om de onderliggende ontwikkeling beter zichtbaar te maken. Voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen, vakantie-uitkeringen in mei, bonussen in december en temperatuurschommelingen. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten. Zo kan ook beter een omslag in de ontwikkeling worden vastgesteld.
Bij elke selectie zijn de seizoensgecorrigeerde cijfers separaat berekend. Daardoor zijn de afzonderlijke gecorrigeerde cijfers niet optelbaar.
De niet gecorrigeerde aantallen worden als gecorrigeerd gepresenteerd als een seizoenspatroon niet aanwezig of te zwak is.
Arbeidsvolume: zonder seizoenscorrectie
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur (exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar als het deeltijdbanen zijn.

Seizoenscorrectie
Het corrigeren van maand- of kwartaalcijfers voor jaarlijks terugkerende patronen, om de onderliggende ontwikkeling beter zichtbaar te maken. Voorbeelden van deze patronen zijn feest- en vakantiedagen, vakantie-uitkeringen in mei, bonussen in december en temperatuurschommelingen. Door een reeks cijfers voor dergelijke patronen te schonen, kunnen maand- of kwartaalcijfers onderling vergeleken worden zonder storende seizoenseffecten. Zo kan ook beter een omslag in de ontwikkeling worden vastgesteld.
Bij elke selectie zijn de seizoensgecorrigeerde cijfers separaat berekend. Daardoor zijn de afzonderlijke gecorrigeerde cijfers niet optelbaar.
De niet gecorrigeerde aantallen worden als gecorrigeerd gepresenteerd als een seizoenspatroon niet aanwezig of te zwak is.
Maandloon
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.
Maandloon: inclusief overwerk
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.

Overwerk
Loon uit overwerk bevat de beloning voor de meer gewerkte uren indien een toeslag van toepassing is. De beloning voor deze uren is inclusief de toeslag.
Maandloon: exclusief overwerk
Maandloon
Het maandloon is het overeengekomen bruto loon, exclusief bijzondere beloning, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen plus overwerkloon. Het belaste privé-voordeel van de auto van de zaak wordt niet tot het maandloon gerekend. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het maandloon inclusief overwerkloon en exclusief overwerkloon.

Overwerk
Loon uit overwerk bevat de beloning voor de meer gewerkte uren indien een toeslag van toepassing is. De beloning voor deze uren is inclusief de toeslag.