Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; geslacht en leeftijd

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) werknemers; geslacht en leeftijd

Geslacht Leeftijd Marges Perioden Werkdruk Erg snel werken (%) Werkdruk Heel veel werk doen (%) Werkdruk Extra hard werken (%)
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 75 jaar Waarde 2022 31,3 42,3 27,2
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 75 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 30,9 41,9 26,8
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 75 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 31,7 42,8 27,6
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 25 jaar Waarde 2022 32,1 32,7 22,4
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 25 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 31,1 31,6 21,4
Totaal mannen en vrouwen 15 tot 25 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 33,2 33,8 23,4
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 35 jaar Waarde 2022 32,0 45,7 30,1
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 35 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 31,1 44,7 29,2
Totaal mannen en vrouwen 25 tot 35 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 33,0 46,7 31,0
Totaal mannen en vrouwen 35 tot 45 jaar Waarde 2022 32,1 47,1 30,1
Totaal mannen en vrouwen 35 tot 45 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 31,2 46,1 29,1
Totaal mannen en vrouwen 35 tot 45 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 33,1 48,1 31,0
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 55 jaar Waarde 2022 32,6 46,2 29,8
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 55 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 31,7 45,2 28,9
Totaal mannen en vrouwen 45 tot 55 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 33,5 47,1 30,7
Totaal mannen en vrouwen 55 tot 65 jaar Waarde 2022 29,8 41,0 24,8
Totaal mannen en vrouwen 55 tot 65 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 29,0 40,2 24,0
Totaal mannen en vrouwen 55 tot 65 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 30,6 41,9 25,5
Totaal mannen en vrouwen 65 tot 75 jaar Waarde 2022 17,5 24,7 13,9
Totaal mannen en vrouwen 65 tot 75 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 15,9 22,9 12,5
Totaal mannen en vrouwen 65 tot 75 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 19,3 26,7 15,5
Mannen 15 tot 75 jaar Waarde 2022 28,4 39,5 24,4
Mannen 15 tot 75 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 27,9 38,9 23,9
Mannen 15 tot 75 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 29,0 40,1 24,9
Mannen 15 tot 25 jaar Waarde 2022 30,1 31,2 19,8
Mannen 15 tot 25 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 28,6 29,6 18,4
Mannen 15 tot 25 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 31,7 32,8 21,2
Mannen 25 tot 35 jaar Waarde 2022 29,2 42,9 27,5
Mannen 25 tot 35 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 27,9 41,5 26,2
Mannen 25 tot 35 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 30,6 44,4 28,8
Mannen 35 tot 45 jaar Waarde 2022 29,6 44,3 27,9
Mannen 35 tot 45 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 28,4 42,9 26,6
Mannen 35 tot 45 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 30,9 45,7 29,2
Mannen 45 tot 55 jaar Waarde 2022 29,9 43,5 26,8
Mannen 45 tot 55 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 28,7 42,2 25,6
Mannen 45 tot 55 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 31,1 44,8 27,9
Mannen 55 tot 65 jaar Waarde 2022 26,6 37,9 21,9
Mannen 55 tot 65 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 25,5 36,8 20,9
Mannen 55 tot 65 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 27,7 39,1 22,9
Mannen 65 tot 75 jaar Waarde 2022 13,7 19,8 10,8
Mannen 65 tot 75 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 11,9 17,8 9,2
Mannen 65 tot 75 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 15,6 21,9 12,5
Vrouwen 15 tot 75 jaar Waarde 2022 34,3 45,3 30,2
Vrouwen 15 tot 75 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 33,7 44,7 29,6
Vrouwen 15 tot 75 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 34,9 46,0 30,8
Vrouwen 15 tot 25 jaar Waarde 2022 34,1 34,2 24,9
Vrouwen 15 tot 25 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 32,7 32,7 23,6
Vrouwen 15 tot 25 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 35,6 35,7 26,3
Vrouwen 25 tot 35 jaar Waarde 2022 34,9 48,5 32,8
Vrouwen 25 tot 35 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 33,5 47,1 31,5
Vrouwen 25 tot 35 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 36,2 50,0 34,1
Vrouwen 35 tot 45 jaar Waarde 2022 34,7 50,0 32,3
Vrouwen 35 tot 45 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 33,4 48,6 31,0
Vrouwen 35 tot 45 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 36,1 51,4 33,7
Vrouwen 45 tot 55 jaar Waarde 2022 35,4 48,9 33,0
Vrouwen 45 tot 55 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 34,2 47,5 31,7
Vrouwen 45 tot 55 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 36,7 50,2 34,2
Vrouwen 55 tot 65 jaar Waarde 2022 33,5 44,7 28,1
Vrouwen 55 tot 65 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 32,3 43,4 27,0
Vrouwen 55 tot 65 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 34,8 46,0 29,3
Vrouwen 65 tot 75 jaar Waarde 2022 24,1 33,1 19,3
Vrouwen 65 tot 75 jaar Ondergrens 95%-interval 2022 21,0 29,7 16,5
Vrouwen 65 tot 75 jaar Bovengrens 95%-interval 2022 27,4 36,7 22,4
Bron: © CBS, TNO
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze tabel bevat gegevens over de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) van de Nederlandse werknemer van 15 tot 75 jaar, naar leeftijd en geslacht. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over werkdruk, zelfstandigheid in het werk, emotioneel belastend werk, psychische vermoeidheid door het werk en slachtofferschap op het werk.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Alle cijfers zijn gebaseerd op tenminste 100 waarnemingen.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 18 april 2023:
De jaarcijfers over 2022 zijn toegevoegd.
In 2022 is een nieuw onderwerp ‘werklocatie bepalen’ toegevoegd in de map ‘Zelfstandigheid in het werk’. Ook is de vraagstelling over slachtofferschap op het werk gewijzigd. Deze cijfers staan in de nieuwe onderwerpenmap “Slachtofferschap op het werk (vanaf 2022)”. Door deze wijzigingen zijn de cijfers over dit onderwerp vanaf 2022 niet vergelijkbaar met de cijfers van eerdere jaren (2014-2021). Cijfers over het oude onderwerp “Slachtofferschap op het werk (tot 2022)” worden vanaf 2022 niet meer aangevuld.
Tot slot zijn in de tabel betrouwbaarheidsintervallen toegevoegd, en is het minimaal aantal waarnemingen voor publicatie gewijzigd van 200 naar 100.

Wijzigingen per 20 april 2021
Er is een verbetering doorgevoerd in de naamgeving van één onderwerp. Dit wordt voortaan aangeduid als ‘Psychische vermoeidheid door het werk’. Tot 2021 werd dit nog aangeduid als ‘Burn-out klachten’.

Wijzigingen per 20 april 2018
De onderliggende coderingen van de in deze tabel gebruikte classificaties zijn aangepast. Deze sluiten nu aan bij de door het CBS vastgelegde standaardcoderingen.
De structuur en de gegevens van de tabel zijn niet aangepast.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Toelichting onderwerpen

Werkdruk
Er is sprake van werkdruk op het moment dat de balans tussen de werkbelasting en de belastbaarheid van de werknemer verstoord is. Werkdruk treedt dus op als men het werk niet binnen de gestelde tijd af kan krijgen of niet meer aan de gestelde eisen kan voldoen.
Erg snel werken
Enquêtevraag: Moet u erg snel werken?
Antwoordcategorieën:
Altijd.
Vaak.
Soms.
Nooit.
Cijfer betreft het percentage werknemers met antwoordcategorieën Altijd + Vaak.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.
Heel veel werk doen
Enquêtevraag: Moet u heel veel werk doen?
Antwoordcategorieën:
Altijd.
Vaak.
Soms.
Nooit.
Cijfer betreft het percentage werknemers met antwoordcategorieën Altijd + Vaak.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.
Extra hard werken
Enquêtevraag: Moet u extra hard werken om iets af te krijgen?
Antwoordcategorieën:
Altijd.
Vaak.
Soms.
Nooit.
Cijfer betreft het percentage werknemers met antwoordcategorieën Altijd + Vaak.

In 2021 en 2020 is deze vraag niet gesteld aan werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum stil lag/niet mocht worden uitgevoerd vanwege coronamaatregelen. Het betreft 0,5 procent van alle werknemers in 2021 en 2,5 procent in 2020. Binnen bedrijfstakken, beroepen, leeftijdsklassen en andere kenmerken kan dit percentage hoger of lager uitvallen. Het cijfer is berekend voor werknemers waarvan het werk op de enquêtedatum niet stil lag vanwege coronamaatregelen.