Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen; bedrijfstakken (SBI 2008)
| Bedrijfstakken / branches (SBI2008) | Perioden | Beloningsverschil tussen man en vrouw (%) |
|---|---|---|
| A Landbouw, bosbouw en visserij | 2022 | 82,6 |
| Bron: CBS. | ||
Tabeltoelichting
Deze tabel geeft de beloningsverschillen weer voor het gemiddelde uurloon tussen vrouwelijke en mannelijke werknemers in Nederland. De verschillen worden getoond per bedrijfstak van de SBI 2008.
Gegevens beschikbaar vanaf 2008.
Status van de cijfers:
Alle cijfers in deze tabel zijn definitief.
Wijzigingen per 10 november 2023:
De cijfers van 2022 zijn toegevoegd.
Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het vierde kwartaal van 2024 worden definitieve cijfers over 2023 toegevoegd.
Toelichting onderwerpen
- Beloningsverschil tussen man en vrouw
- Gemiddeld uurloon van vrouwen in procenten van het gemiddeld uurloon van mannen.
Het uurloon wordt berekend door de som van het brutoloon van alle werknemersbanen in de betreffende populatie te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. Deze lonen en uren worden gesommeerd per subpopulatie en periode.
Het brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.
De arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.
Bijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.