Werkgelegenheid en minimumloon; kenmerken baan, SBI'93, 2006-2009

Bewerk tabel Download volledige dataset Toon toelichting

Werkgelegenheid en minimumloon; kenmerken baan, SBI'93, 2006-2009
Kenmerken baan Bedrijfstakken / branches (SBI'93) Perioden Banen Totaal banen (x 1 000) Banen <= minimumloon (x 1 000) Banen <=105% minimumloon (x 1 000) Banen <=110% minimumloon (x 1 000) Banen <=115% minimumloon (x 1 000) Banen <=120% minimumloon (x 1 000) Banen <=130% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume Totaal arbeidsvolume (x 1 000) Arbeidsvolume <= minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=105% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=110% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=115% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=120% minimumloon (x 1 000) Arbeidsvolume <=130% minimumloon (x 1 000)
Totaal A-O Alle economische activiteiten .. 2009** 7.819 478 640 827 1.021 1.252 1.735 5.923 275 365 474 591 730 1.035
Totaal A+B Landbouw, bosbouw, visserij 2009** 122 11 14 19 23 29 41 85 6 8 11 13 17 23
Totaal C Winning van delfstoffen 2009** 8 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 0
Totaal D Industrie 2009** 830 33 50 70 87 111 157 744 25 38 54 68 88 125
Totaal E Productie en distributie van en .. 2009** 27 0 0 0 0 1 1 25 0 0 0 0 0 1
Totaal F Bouwnijverheid 2009** 379 7 9 11 13 16 23 345 5 6 8 9 12 18
Totaal G Reparatie van consumentenartikelen .. 2009** 1.284 106 150 202 254 308 423 896 55 79 110 141 174 247
Totaal H Horeca 2009** 318 40 59 81 103 127 170 163 16 24 33 43 53 75
Totaal I Vervoer, opslag en communicatie 2009** 439 24 30 37 46 56 79 354 11 14 18 24 31 46
Totaal J Financiële instellingen 2009** 270 5 6 8 9 12 17 237 4 5 6 7 8 12
Totaal K VH en handel in onroerend goed, .. 2009** 1.544 129 173 221 270 334 460 1.136 70 94 121 150 185 258
Totaal L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 2009** 515 16 17 18 19 22 28 465 13 14 15 17 19 24
Totaal M Onderwijs 2009** 509 13 14 16 19 22 34 385 8 9 10 12 14 21
Totaal N Gezondheids- en welzijnszorg 2009** 1.243 67 81 97 119 145 213 853 44 52 61 74 90 132
Totaal O Milieudienstverlening, cultuur, .. 2009** 331 29 37 48 58 69 91 227 16 21 27 34 40 53
Voltijd A-O Alle economische activiteiten .. 2009** 3.892 136 175 224 279 347 502 3.892 136 175 224 279 347 502
Voltijd A+B Landbouw, bosbouw, visserij 2009** 59 3 4 6 7 9 12 59 3 4 6 7 9 12
Voltijd C Winning van delfstoffen 2009** 7 0 0 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 0
Voltijd D Industrie 2009** 607 16 23 32 41 56 84 607 16 23 32 41 56 84
Voltijd E Productie en distributie van en .. 2009** 21 0 0 0 0 0 0 21 0 0 0 0 0 0
Voltijd F Bouwnijverheid 2009** 294 4 5 6 7 8 13 294 4 5 6 7 8 13
Voltijd G Reparatie van consumentenartikelen .. 2009** 596 23 34 47 61 77 115 596 23 34 47 61 77 115
Voltijd H Horeca 2009** 78 6 8 11 15 18 26 78 6 8 11 15 18 26
Voltijd I Vervoer, opslag en communicatie 2009** 270 5 6 8 12 15 25 270 5 6 8 12 15 25
Voltijd J Financiële instellingen 2009** 176 3 3 4 4 5 8 176 3 3 4 4 5 8
Voltijd K VH en handel in onroerend goed, .. 2009** 752 34 44 56 68 84 116 752 34 44 56 68 84 116
Voltijd L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 2009** 358 11 12 13 14 16 20 358 11 12 13 14 16 20
Voltijd M Onderwijs 2009** 203 6 6 6 7 8 12 203 6 6 6 7 8 12
Voltijd N Gezondheids- en welzijnszorg 2009** 338 18 20 23 27 32 45 338 18 20 23 27 32 45
Voltijd O Milieudienstverlening, cultuur, .. 2009** 134 8 10 13 16 19 25 134 8 10 13 16 19 25
Deeltijd A-O Alle economische activiteiten .. 2009** 3.927 343 465 603 742 905 1.233 2.031 139 190 250 312 383 533
Deeltijd A+B Landbouw, bosbouw, visserij 2009** 63 7 10 13 16 21 28 26 3 4 5 6 8 11
Deeltijd C Winning van delfstoffen 2009** 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
Deeltijd D Industrie 2009** 223 17 28 38 46 55 72 137 9 16 22 26 31 41
Deeltijd E Productie en distributie van en .. 2009** 6 0 0 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 0
Deeltijd F Bouwnijverheid 2009** 85 3 4 5 6 7 10 51 2 2 2 3 3 4
Deeltijd G Reparatie van consumentenartikelen .. 2009** 688 83 116 155 193 231 308 300 32 46 63 80 97 132
Deeltijd H Horeca 2009** 240 34 51 70 88 109 144 85 11 16 22 28 35 49
Deeltijd I Vervoer, opslag en communicatie 2009** 169 19 23 28 35 41 54 84 6 8 10 13 16 22
Deeltijd J Financiële instellingen 2009** 94 3 3 4 5 6 9 61 1 2 2 2 3 5
Deeltijd K VH en handel in onroerend goed, .. 2009** 793 95 129 166 202 250 344 384 36 50 66 81 101 142
Deeltijd L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 2009** 157 4 5 5 6 6 8 108 2 2 2 3 3 4
Deeltijd M Onderwijs 2009** 306 7 8 10 12 14 22 182 3 3 4 5 6 9
Deeltijd N Gezondheids- en welzijnszorg 2009** 905 49 61 74 92 113 168 515 26 32 38 47 58 87
Deeltijd O Milieudienstverlening, cultuur, .. 2009** 197 20 27 34 42 51 66 92 8 11 14 18 21 28
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 2009** 1.130 161 215 271 326 390 505 192 27 37 46 56 67 88
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week A+B Landbouw, bosbouw, visserij 2009** 28 4 5 7 8 11 14 5 1 1 1 1 2 2
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week C Winning van delfstoffen 2009** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week D Industrie 2009** 36 4 6 7 9 11 15 6 1 1 1 2 2 3
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week E Productie en distributie van en .. 2009** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week F Bouwnijverheid 2009** 16 1 2 2 2 3 4 3 0 0 0 0 1 1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week G Reparatie van consumentenartikelen .. 2009** 278 42 57 71 85 99 126 49 7 10 13 15 18 23
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week H Horeca 2009** 131 22 33 44 54 66 83 21 4 5 7 9 11 14
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week I Vervoer, opslag en communicatie 2009** 52 11 13 15 18 19 24 9 2 3 3 3 4 4
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week J Financiële instellingen 2009** 9 1 1 2 2 2 3 2 0 0 0 0 0 1
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week K VH en handel in onroerend goed, .. 2009** 278 49 65 81 97 117 153 45 8 10 13 15 19 25
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 2009** 11 2 2 2 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week M Onderwijs 2009** 48 3 4 5 5 7 10 9 1 1 1 1 1 2
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week N Gezondheids- en welzijnszorg 2009** 171 12 16 20 25 31 44 32 2 3 4 5 6 9
Arbeidsduur: minder dan 12 uur per week O Milieudienstverlening, cultuur, .. 2009** 72 10 13 16 19 22 28 11 2 2 3 3 4 5
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 2009** 832 77 106 140 174 215 299 368 35 47 62 77 94 131
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week A+B Landbouw, bosbouw, visserij 2009** 13 2 2 3 3 4 6 5 1 1 1 2 2 3
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week C Winning van delfstoffen 2009** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week D Industrie 2009** 41 4 7 9 11 13 18 18 2 3 4 5 6 8
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week E Productie en distributie van en .. 2009** 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week F Bouwnijverheid 2009** 14 1 1 1 1 2 2 6 0 0 1 1 1 1
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week G Reparatie van consumentenartikelen .. 2009** 151 20 28 38 48 58 77 64 9 13 17 21 26 34
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week H Horeca 2009** 47 7 10 14 18 22 29 20 3 4 6 8 9 12
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week I Vervoer, opslag en communicatie 2009** 33 5 6 7 9 10 14 14 2 3 3 4 4 6
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week J Financiële instellingen 2009** 14 1 1 1 1 1 2 6 0 0 0 1 1 1
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week K VH en handel in onroerend goed, .. 2009** 146 18 25 33 41 52 75 62 8 11 14 18 22 32
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 2009** 24 1 1 1 1 1 2 11 0 0 0 1 1 1
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week M Onderwijs 2009** 73 2 2 2 3 4 6 34 1 1 1 1 2 3
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week N Gezondheids- en welzijnszorg 2009** 235 14 18 22 28 35 52 109 7 8 10 13 16 24
Arbeidsduur: 12 tot 20 uur per week O Milieudienstverlening, cultuur, .. 2009** 41 5 6 8 10 12 16 18 2 3 4 5 6 7
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 2009** 739 47 64 84 105 130 185 459 30 41 53 66 81 115
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week A+B Landbouw, bosbouw, visserij 2009** 8 1 1 2 2 2 3 5 1 1 1 1 1 2
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week C Winning van delfstoffen 2009** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week D Industrie 2009** 41 3 5 7 9 10 13 24 2 3 4 5 6 8
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week E Productie en distributie van en .. 2009** 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week F Bouwnijverheid 2009** 14 1 1 1 1 1 2 8 0 0 1 1 1 1
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week G Reparatie van consumentenartikelen .. 2009** 107 11 16 23 29 36 50 65 7 10 14 18 23 31
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week H Horeca 2009** 25 3 4 6 8 10 14 15 2 3 4 5 6 8
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week I Vervoer, opslag en communicatie 2009** 29 1 2 3 4 5 7 17 1 1 2 2 3 4
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week J Financiële instellingen 2009** 29 1 1 1 1 1 2 18 0 0 1 1 1 1
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week K VH en handel in onroerend goed, .. 2009** 115 10 14 19 23 29 41 69 7 9 12 14 17 25
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week L Openbaar bestuur, overheidsdiensten .. 2009** 39 1 1 1 1 1 2 24 1 1 1 1 1 1
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week M Onderwijs 2009** 63 1 1 1 1 2 3 39 1 1 1 1 1 2
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week N Gezondheids- en welzijnszorg 2009** 235 12 14 16 20 25 38 153 8 9 11 13 17 25
Arbeidsduur: 20 tot 25 uur per week O Milieudienstverlening, cultuur, .. 2009** 34 3 4 6 7 8 11 21 2 3 4 5 5 7
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week A-O Alle economische activiteiten .. 2009** 475 30 40 53 66 81 114 365 24 32 42 52 63 88
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week A+B Landbouw, bosbouw, visserij 2009** 6 1 1 1 2 2 2 4 1 1 1 1 1 2
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week C Winning van delfstoffen 2009** 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week D Industrie 2009** 26 2 3 4 5 6 8 20 1 2 3 4 5 7
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week E Productie en distributie van en .. 2009** 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week F Bouwnijverheid 2009** 10 0 0 1 1 1 1 8 0 0 0 0 1 1
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week G Reparatie van consumentenartikelen .. 2009** 56 7 9 12 16 19 26 42 6 8 10 13 15 20
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week H Horeca 2009** 15 2 3 4 5 6 8 11 1 2 3 4 5 6
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week I Vervoer, opslag en communicatie 2009** 18 1 1 1 2 2 4 14 1 1 1 1 2 3
Arbeidsduur: 25 tot 30 uur per week J Financiële instellingen 2009** 12 0 0 0 0 1 1 9 0 0 0 0 0 1
Bron: CBS.
Verklaring van tekens

Tabeltoelichting


Deze werkgelegenheidstabel bevat gegevens over het aantal banen
van werknemers, die tot maximaal 130% van het voor zijn of haar
leeftijd geldende wettelijk minimumloon of minder verdienen.
De gegevens zijn verder uit te splitsen naar diverse kenmerken van de
werknemers en naar bedrijfstakken/branches, gebaseerd op de Standaard
Bedrijfsindeling 1993 (SBI'93).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2006-2009

Status van de cijfers:
De cijfers over de jaren 2006 tot en met 2009 zijn nader voorlopig.

Wijziging per 15 juni 2012:
De cijfers over 2009 zijn nader voorlopig geworden.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel is stopgezet.

Reden stopzetting
In 2008 heeft een ingrijpende revisie plaatsgevonden van de
internationale bedrijfsindelingen en daarmee ook van de daarop
gebaseerde Standaard Bedrijfsindeling (SBI). De SBI'93 maakt
plaats voor de SBI2008. Vanaf het verslagjaar 2010 wordt enkel
nog gepubliceerd naar SBI2008. Het verslagjaar 2009 wordt zowel
naar SBI'93 als naar SBI2008 gepubliceerd. De cijfers naar SBI2008
staan in de tabel Werkgelegenheid en minimumloon; kenmerken baan,
bedrijfsgrootte, SBI2008.

Toelichting onderwerpen

Banen
Een expliciete of impliciete arbeidsovereenkomst tussen een persoon en
een economische eenheid waarin is vastgelegd dat arbeid zal worden
verricht waartegen een (financiële) beloning staat.
Als een persoon meer dan een werkkring heeft, telt elke werkkring als een
afzonderlijke baan.
Bij de bepaling van het gemiddeld aantal banen over een periode wordt
rekening gehouden met de begin- en einddatum van de baan, echter niet
met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een
duur van zes maanden tellen voor een baan in het jaargemiddelde, los
van de vraag of het om voltijd- of deeltijdbanen gaat.
Totaal banen
Het totaal aantal banen.
<= minimumloon
Werknemer die maximaal het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk
minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar
evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk
minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=105% minimumloon
Werknemer die maximaal 105% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=110% minimumloon
Werknemer die maximaal 110% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=115% minimumloon
Werknemer die maximaal 115% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=120% minimumloon
Werknemer die maximaal 120% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=130% minimumloon
Werknemer die maximaal 130% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
Arbeidsvolume
De hoeveelheid arbeid in arbeidsjaren (voltijdequivalenten (vte)).
Deeltijdbanen dragen hieraan bij naar rato van de wekelijkse arbeidsduur
(exclusief overwerk, na aftrek van ADV).
Bij de bepaling van het gemiddeld arbeidsvolume over een periode wordt
rekening gehouden met zowel de begin- en einddatum van de baan als
met de wekelijkse arbeidsduur. Twee opeenvolgende banen met elk een
duur van zes maanden dragen samen een arbeidsjaar bij aan het
jaargemiddelde als het voltijdbanen zijn, maar minder dan een arbeidsjaar
als het deeltijdbanen zijn.
Totaal arbeidsvolume
De totale arbeidsvolume.
<= minimumloon
Werknemer die maximaal het voor zijn of haar leeftijd geldende wettelijk
minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt een naar
evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid. Het wettelijk
minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en op 1 juli.
<=105% minimumloon
Werknemer die maximaal 105% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=110% minimumloon
Werknemer die maximaal 110% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=115% minimumloon
Werknemer die maximaal 115% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=120% minimumloon
Werknemer die maximaal 120% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.
<=130% minimumloon
Werknemer die maximaal 130% van het voor zijn of haar leeftijd geldende
wettelijk minimumloon of minder verdient. Voor deeltijdwerknemers geldt
een naar evenredigheid van hun wekelijkse arbeidsduur aangepast
minimumloon.
- - -
De Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag heeft als doel de
werknemer van een beloning te verzekeren die een sociaal aanvaardbare,
minimale tegenprestatie vormt voor de verrichte arbeid.
Het wettelijk minimumloon wordt 2x per jaar vastgesteld: op 1 januari en
op 1 juli.