Ruim vier op de vijf prille vaders nemen verlof

Niet alle vaders die recht hebben op betaald kraamverlof, maken gebruik van die mogelijkheid. In Nederland mogen mannelijke werknemers bij de geboorte van een kind twee dagen betaald kraamverlof opnemen. Dat meldt CBS.

In 2013 werd bij bijna 120 duizend mannen met een baan als werknemer een kind geboren. Van die vaders namen er ruim vier op de vijf in de eerste vier weken hierna verlof op. Een ruime meerderheid van de mannen die niet met verlof gingen, had daar ook geen behoefte aan.

De vaders die wel verlof opnamen, spraken daarbij meestal (ruim 60 procent) ook arbeidsduurverkorting of vakantiedagen aan.
Als alle prille vaders gebruik hadden gemaakt van hun recht op kraamverlof, hadden er ruim 2 miljoen arbeidsuren moeten worden doorbetaald. Dit komt overeen met een bedrag van 46 miljoen euro.