Omschrijving
Deze groep - ook wel aangeduid als de potentiële beroepsbevolking - bestaat uit alle mensen van 15 tot 65 jaar die in Nederland wonen. De bevolking die woont in inrichtingen, instellingen en tehuizen blijft hierbij buiten beschouwing.
Potentiële beroepsbevolking verder gekrompen
In het vierde kwartaal van 2011 behoorden bijna 11 miljoen personen tot de potentiële beroepsbevolking. Voor het vierde achtereenvolgende kwartaal is er sprake van krimp: de bevolking van 15 tot 65 jaar telde in het vierde kwartaal 47 duizend personen minder dan een jaar eerder. Van de totale bevolking van 15 tot 65 jaar heeft twee derde een betaalde baan van ten minste twaalf uur per week, de zogenaamde werkzame beroepsbevolking.
Meer mensen die twaalf uur of meer willen werken
Uit het oogpunt van betaald werk kan de bevolking van 15 tot 65 jaar opgedeeld worden in een groep die werk heeft van twaalf uur of meer per week, een groep die geen werk heeft van twaalf uur of meer per week maar dat wel wil, en een groep die geen werk van 12 uur of meer heeft en dat ook niet wil of kan. De grootste groep is de werkzame beroepsbevolking die in het vierde kwartaal van 2011 uit 7,4 miljoen personen bestond. Ten tweede is er de groep van 818 duizend personen die aangeeft wel te willen werken voor twaalf uur of meer per week, maar dat op dit moment nog niet doet. Dit zijn er 65 duizend meer dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Ten derde is er de groep die aangeeft geen werkzaamheden van twaalf uur of meer te willen of te kunnen verrichten. In het vierde kwartaal van 2011 waren dat er bijna 2,8 miljoen. Dat zijn er vergeleken met een jaar eerder 87 duizend minder.
Bevolking van 15 tot 65 jaar
Vooral minder 35- tot 45-jarigen
De verandering in de bevolkingsomvang naar leeftijd laat zien dat het vooral de groep van 35 tot 45 jaar is die al langere tijd aan het afnemen is. In het vierde kwartaal van 2011 lag hun aantal 60 duizend lager dan een jaar eerder.
Bevolking van 15 tot 65 jaar, naar persoonskenmerken
StatLine, Binding arbeidsmarkt
Arbeidsmarkt in vogelvlucht
