In 1982 was het CBS uitgegroeid tot een Bureau met een personeelsbestand van 3 531 medewerkers. Het grootste aantal in de geschiedenis van het Bureau. In 1983 werd een Bijzondere Commissie voor het CBS opgericht, waarin de professionele vertegenwoordigers van vakbonden de belangrijkste organisatorische veranderingen met de daaraan verbonden personele consequenties bespraken met de Directeur-Generaal.
Ook kwam bij het Bureau deeltijdarbeid meer en meer in trek. Er kwamen steeds meer plaatsen beschikbaar voor het midden en hoger kader, terwijl die voor lager geschoold personeel verdwenen. Voor oudere medewerkers bleek de overgang naar het toenemende gebruik van de moderne informatietechnologie vaak erg groot, soms te groot, zodat ze moesten afhaken. Het aantal universitair geschoolden nam sterk toe en daarmee ook de verwetenschappelijking van het werk.