Kaderregeling Arbeidsinpassing (KRA)
Wettelijke regeling met als doel:
- stimulering van het in dienst nemen van langdurig werklozen (tenminste zes maanden voorheen twaalf maanden) door subsidies of vrijstelling van betaling van werkgeverspremies, om hen werkervaring te laten opdoen;
- stimulering van de training en begeleiding van in dienst te nemen langdurig werklozen.